E-Book, Deutsch, 133 Seiten
Reihe: Sport - Recht - Gesellschaft
Höfling / Horst / Nolte Good Governance im Sport
1. Auflage 2020
ISBN: 978-3-16-156787-2
Verlag: Mohr Siebeck
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)
E-Book, Deutsch, 133 Seiten
Reihe: Sport - Recht - Gesellschaft
ISBN: 978-3-16-156787-2
Verlag: Mohr Siebeck
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)
Dieser Band ist als Veröffentlichung der Schriftenreihe Sport – Recht – Gesellschaft (SportRG) erschienen (Band 7). Die Reihe wurde 2010 gegründet und von Wolfram Höfling in Verbindung mit Karl-Heinrich Bette, Joachim Mester und Michael Quante herausgegeben. Thematisiert wurden die unterschiedlichen »Welten« des Sports – die kompetitive wie die kooperative, die spielerische wie die normierte – aus einer transdisziplinären Sicht: Der sportwissenschaftliche Blick wurde ergänzt und erweitert durch rechtswissenschaftliche, philosophische, sozialwissenschaftliche und andere Aspekte. Ziel der Reihe war es, die wichtigen Identifikations-, Integrations- und Entformalisierungsfunktionen des Sports gleichsam in eine umfassende kulturwissenschaftliche Perspektive zu stellen. Mit Band 10 im Jahr 2022 wurde die Schriftenreihe beendet.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
I. Historische, (selbst-)regulative sowie ethisch-moralische Grundlagen
Stephan Wassong:
Governance-Leitlinien im Internationalen Olympischen Komitee: ausgewählte historische und gegenwärtige Problemfelder im Vergleich -
Katharina Lammert:
Selbstregulative Maßnahmen des organisierten Sports zur Vorbeugung und Bekämpfung korruptiver Praktiken im Überblick -
Stefan Schneider:
Ethisch-moralische Aspekte von Good Governance
II. Normative, institutionelle sowie konzeptionelle Umsetzung
Remus Muresan:
"Good Governance" im Sport: Entwicklungen im Weltfußball und darüber hinaus
- Tim Schumacher:
Modernes Compliance-System im deutschen Profifußball - dargestellt an der VfL Wolfsburg-Fußball GmbH -
Martin Gutzeit:
Good Governance im Sport. Eine Bestandsaufnahme aus dem Blickwinkel des Arbeitsrechts




