Holroyd | Improving Personal and Organisational Performance in Social Work | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Englisch, 168 Seiten

Reihe: Post-Qualifying Social Work Leadership and Management Handbooks

Holroyd Improving Personal and Organisational Performance in Social Work


1. Auflage 2012
ISBN: 978-0-85725-996-7
Verlag: SAGE Publications
Format: EPUB
 Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Englisch, 168 Seiten

Reihe: Post-Qualifying Social Work Leadership and Management Handbooks

ISBN: 978-0-85725-996-7
Verlag: SAGE Publications
Format: EPUB
 Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

Within health and social care settings, high levels of sustained performance from individuals, teams, organisations and multi-agency collaborations are required.This book offers a service-oriented leadership approach for Social Work managers and looks to enhance personal effectiveness and ultimately organisational performance through human behaviour, thought and communication. It is designed to support the development of aspiring and front line managers in social work and care through the introduction of key concepts such as understanding the Self, Neuro-Linguistic Programming, self-leadership and communication.

Holroyd Improving Personal and Organisational Performance in Social Work jetzt bestellen!

Autoren/Hrsg.

Holroyd, Jane
Ihre Fragen, Wünsche oder Anmerkungen
Vorname*
Nachname*
Ihre E-Mail-Adresse*
Kundennr.
Ihre Nachricht*
Lediglich mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Wenn Sie die im Kontaktformular eingegebenen Daten durch Klick auf den nachfolgenden Button übersenden, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Angaben für die Beantwortung Ihrer Anfrage verwenden. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können der Verwendung Ihrer Daten jederzeit widersprechen. Das Datenhandling bei Sack Fachmedien erklären wir Ihnen in unserer Datenschutzerklärung.