Jost Organisation und Koordination

Eine ökonomische Einführung
Erscheinungsjahr 2013
ISBN: 978-3-322-94631-7
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 564 Seiten, Web PDF

Reihe: Business and Economics (German Language)

Ökonomische Organisationen werden als Gebilde verstanden, in denen verschiedene Personen miteinander interagieren, um individuelle und kollektive ökonomische Ziele zu erreichen. Diese Definition erlaubt es, nicht nur Unternehmen, sondern auch Märkte, zwischenbetriebliche Kooperationen oder andere kollektive Gebilde als Organisationen zu betrachten. Dies ist für ein Verständnis der Organisationsform "Unternehmung" aber entscheidend: Durch die sich verschärfenden Wettbewerbsbedingungen wird es zunehmend wichtiger, für die Gestaltung einer Unternehmung auch eine Verständnis anderer Organisationen zu gewinnen. Eine unternehmensübergreifende Perspektive ist somit zwingend erforderlich.
Der Autor entwickelt einen Analyserahmen, der eine einheitliche Untersuchung verschiedener Organisationsformen erlaubt. Damit gelingt es, unternehmensinterne und unternehmensübergreifende organisatorische Fragestellungen systematisch zu beantworten. Zur Veranschaulichung dienen Fallbeispiele aus der Praxis.

Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Jost, Peter-J.

Inhaltsverzeichnis

I Organisationen und die Bedeutung der Koordination.- 1 Ökonomische Organisationen und ihre Architektur.- 2 Die ökonomische Analyse des Koordinationsproblems.- II Die Koordination ökonomischer Aktivitäten: Vom Markt zur Hierarchie.- 3 Die Effizienz von Märkten.- 4 Die Analyse von Transaktionen.- III Die Hierarchie als Koordinationsmechanismus.- 5 Grundformen hierarchischer Koordination.- 6 Innerbetriebliche Koordination.- Endnoten.

Über Autor(innen)

Professor Dr. Peter-J. Jost lehrt Organisationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung - WHU- in Koblenz.