Kaehler | Komplementäre Führung | Medienkombination | 978-3-658-25381-3 | www.sack.de

Medienkombination, Deutsch, 542 Seiten, Book + eBook, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 1074 g

Kaehler

Komplementäre Führung

Ein praxiserprobtes Modell der Personalführung in Organisationen
3. vollständig überarbeitete Auflage 2020
ISBN: 978-3-658-25381-3
Verlag: Springer

Ein praxiserprobtes Modell der Personalführung in Organisationen

Medienkombination, Deutsch, 542 Seiten, Book + eBook, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 1074 g

ISBN: 978-3-658-25381-3
Verlag: Springer

Erfahren Sie in diesem Buch über Führungskräfteentwicklung alles über das Modell der Komplementären Führung

In diesem Fachbuch stellt Professor Boris Kaehler neben relevanten führungstheoretischen Grundlagen sein in der Praxis erprobtes Modell der Komplementären Führung vor. Dieses behandelt im Kern folgende Themen:

Aufgabenmodelle der Führung
Führen als Dienstleistung
Shared-Leadership-Ansatz 

Mit seinem Werk möchte Kaehler Unternehmen dabei unterstützen, entsprechende Modelle zu entwickeln und einzuführen. Hierfür umfasst das Buch über die Führungskräfteentwicklung detaillierte Beschreibungen und praktische Projektempfehlungen. 

Ein optimales Nachschlagewerk für Führungskräfte und Fachleute aus dem Bereich HR

Kaehlers Buch „Komplementäre Führung“ richtet sich an alle, die sich für Führungstheorien interessieren. Fachleute aus dem Human Resources Management sowie Führungskräfte, die das Führen in Organisationen gestalten und nach überzeugenden theoretischen Grundlagen für ihre Arbeit suchen, profitieren von diesem umfangreichen Arbeitsbuch und Nachschlagewerk.

Kaehler Komplementäre Führung jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Kaehler, Boris

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Vorwort.- Die Komplementäre Führungstheorie in Kürze.- Teil I: Probleme, Ansatzpunkte und Grundlagen.- Teil II: Theorie der Komplementären Führung.- Teil III: Implementierung in der Praxis.- Schlagwortverzeichnis.

Prof. Dr. Boris Kaehler ist Hochschullehrer für Personalmanagement und Führungsexperte. Er war zehn Jahre als Personalreferent und Personalleiter in der Wirtschaft tätig und wirkt heute nebenberuflich als HR-Strategieberater, Führungstrainer und Coach.


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