Kaudela-Baum / Meldau / Brasser Leadership und People Management

Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation
1. Auflage 2022
ISBN: 978-3-658-35521-0
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 568 Seiten

Reihe: Business and Economics (German Language)

Dieses Fachbuch stellt eine Vielzahl von Führungsthemen sehr kompakt und anwendungsorientiert in kurzen eigenständigen Kapiteln dar. Es bietet die Essenz des Führungswissens der Autoren, das diese als Dozierende in Weiterbildungsstudiengängen für Führungskräfte sowie in der Forschung, Beratung und im Coaching über viele Jahre gesammelt haben. Das Buch bietet eine abwechslungsreiche Lektüre und eröffnet einen interdisziplinären Zugang zu klassischen Führungsthemen sowie Führungsthemen der Zukunft. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Führung und der Gestaltung von Personalprozessen in dynamischen Organisationen in Zeiten der Transformation und Digitalisierung.

Das Fachbuch bietet einen Wissensspeicher für die Bearbeitung komplexer Führungssituationen. Es baut u.a. auf dem Fallstudienbuch „Führung lernen. Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation“ (ebenfalls erschienen im Springer Gabler Verlag) auf.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Kaudela-Baum, Stephanie

Meldau, Sandrina

Brasser, Martin

Inhaltsverzeichnis

Führung und individuelles Verhalten.- Führungsinteraktion und Gruppenverhalten.- People Management & Organisation.- Führung und Transformation.- Führung und Diversität.- Führung und Verantwortung.

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum  ist Professorin für Führung und Innovation an der Hochschule Luzern – Wirtschaft.

Dr. Sandrina Meldau  ist Studiengangsleiterin für den MAS in Leadership & Management und den CAS Leadership an der Hochschule Luzern – Wirtschaft sowie Beraterin.

Dr. Marin Brasser  ist Studiengangsleiter für die CAS Leadership und CAS Sustainable Management an der Hochschule Luzern – Wirtschaft sowie Berater.