Kirchner / Schroeter / Flesch | Personalakquise im Krankenhaus | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 258 Seiten, eBook

Reihe: Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management

Kirchner / Schroeter / Flesch Personalakquise im Krankenhaus

Ärzte gewinnen, binden, entwickeln
2012
ISBN: 978-3-642-24994-5
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Ärzte gewinnen, binden, entwickeln

E-Book, Deutsch, 258 Seiten, eBook

Reihe: Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management

ISBN: 978-3-642-24994-5
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Ärzte finden und binden War for talents Der Wettbewerb um gutes Personal wird härter. In Dienstleistungsunternehmen wie Krankenhäusern ist die Kompetenz der Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Personalgewinnung und -sicherung ist für Kliniken zu einem der wichtigsten Themen geworden. Erfolgreiche Personalgewinnung - „Koryphäen“ als Magnet und Umsatzgarant - Recruiting durch Personalberatungen - Web 2.0 und Social Networks - Empfehlungsmarketing - Aktivitäten im globalisierten Arbeitsmarkt Attraktiver Arbeitgeber sein und bleiben - Leistungsgerechte Bezahlung - Personalentwicklungsverfahren - Aus-, Fort- und Weiterbildungskonzepte - Altersgerechtes Arbeiten - Familiengerechtes Arbeiten Kosten/Nutzen-Analyse - Recruitingformen - Unbesetzte Stellen - Falsch besetzte Stellen/Kündigungen - Weniger teure oder viele günstige Mitarbeiter? Mitarbeiter sind kostbares Kapitalund Geldanlage! Zufriedene Mitarbeiter wechseln seltener den Arbeitsplatz und bringen mehr Leistung.
Kirchner / Schroeter / Flesch Personalakquise im Krankenhaus jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Kirchner, Helga
Schroeter, Michael
Flesch, Markus

Weitere Infos & Material

Teil 1: Hintergrund, Status und Ursachen: Struktur des Personalwesens im deutschen Gesundheitssystem.- Wesentliche Trends mit Relevanz für den Personalbereich im Gesundheitswesen.- „Brain Drain" im Krankenhaus.- Teil 2: Handlungsempfehlungen: Grundlegende Voraussetzungen.- Attraktiver Arbeitgeber sein und bleiben.- Personalgewinnung und Recruiting.- Personalbindung und Motivation.- Erfahrungen aus anderen Branchen, die man für das Krankenhaus nutzen kann.- Umsetzung und Implikationen.- Anhang.

Die Herausgeber:Dr. Helga KirchnerProf. Dr. Michael SchroeterDr. Markus Flesch

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