Klein 150 kreative Webinar-Methoden

Kreative und lebendige Tools und Tipps für Ihre Live-Online-Trainings
5. Auflage 2021
ISBN: 978-3-98856-160-2
Verlag: managerSeminare
Format: PDF
Kopierschutz: 0 - No protection

E-Book, Deutsch, 416 Seiten, Format (B × H): 165 mm x 240 mm

Reihe: Edition Training aktuell

Wer Webinare oder Live-Online-Trainings leitet, sollte die reine Frontalpräsentation möglichst meiden: Ohne aktivierende Methoden sinkt die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden schnell, aus einem Live-Format wird schnell eine einseitige Präsentation vor dem Bildschirm statt eines lebendigen Trainings. Um das möglichst lebendig und vielfältig zu erreichen, versammelt dieses Praxishandbuch 150 kreative Webinar-Methoden, sortiert entlang der typischen Phasen eines Trainings, vom Einstieg über die Hinführung und den Input bis zur Erarbeitung, Wiederholung, zum Transfer sowie zu Auswertung und Abschluss. So finden Trainerinnen und Trainer für jede Phase eines Live-Online-Trainings passende Trainingsmethoden, ohne selbst improvisieren zu müssen. Die Sammlung eignet sich für Kurz-Webinare ebenso wie für Webinare mit vielen Teilnehmenden, für die digital präsentierte Vermittlung von Fachinhalten sowie für Leistungsangebote, die online vorgestellt werden sollen.

Ergänzt wird die Methodensammlung durch ein eigenes Kapitel mit Energizer-Übungen: kurze Bewegungs-, Augen- und Konzentrationsübungen bis hin zu einfachen Dehnübungen, die sich zwischen längeren Programmpunkten einsetzen lassen und die Aufmerksamkeit der Gruppe spürbar heben. Jede Methode ist klar und einheitlich beschrieben, sodass sich passende Trainingsmethoden schnell finden und direkt in die eigene Seminargestaltung übernehmen lassen. Das funktioniert im einmaligen Kurzwebinar ähnlich gut wie für mehrteilige Schulungen mit größerer Teilnehmerzahl. Auch Methoden für Gruppenarbeiten sowie für die gezielte Ansprache unterschiedlicher Lerntypen (auditiv, visuell und kinästhetisch) sind fester Bestandteil der Sammlung, ebenso wie Vorschläge für den Einsatz von Whiteboard oder Umfrage-Tools.

Über die reine Methodensammlung hinaus liefert das Buch 10 Profi-Tipps zur Durchführung von Live-Online-Trainings: von der Vorbereitung über den Umgang mit technischen Störungen bis zur Frage, wann der Einsatz der Webcam sinnvoll ist, welche Webinar-Features sich eignen und wie sich Gruppenarbeiten im virtuellen Raum souverän anleiten lassen. Fünf ausführliche Praxisbeispiele zeigen darüber hinaus, wie sich einzelne Methoden zu einem stimmigen Gesamtkonzept für ein Live-Online-Training kombinieren lassen: von der virtuellen Eröffnungsfeier über eine Online-Meditation bis zum thematischen Online-Treff für ganze Teams und Reisebüro-Mitarbeitende.

Das Werk richtet sich an Business-Trainerinnen und -Trainer, Coachs, Berater und Moderatorinnen, die eigene Online-Meetings oder Schulungen leiten. Ob kompaktes Kurzwebinar, umfangreiche Schulungsreihe oder Live-Online-Training mit vielen Teilnehmenden: Die vorgestellten Trainingsmethoden lassen sich flexibel an Format, Gruppengröße und Zielgruppe anpassen und tragen dazu bei, dass aus reinen Vorträgen aktivierende, abwechslungsreiche Webinare werden, die im Gedächtnis bleiben und den Lernerfolg der Teilnehmenden spürbar erhöhen.

Abgerundet wird das Praxishandbuch durch begleitende Download-Ressourcen mit Beispielmaterialien zu einzelnen Methoden sowie einem ausführlichen Webinar-Konzept zum Nachlesen. So wird aus der Methodensammlung ein Werkzeugkasten, der sich vor jeder Webinar-Vorbereitung erneut aufschlagen lässt. Für alle, die ihre Trainingsmethoden praxisnah, kreativ und mit spürbarem Mehrwert für die Teilnehmenden weiterentwickeln möchten.

Zielgruppe

Business-Trainer:innen (freiberuflich und angestellt), die Webinare und Live-Online-Trainings durchführen. Sekundär: Business-Coaches sowie Berater:innen und Moderator:innen, die Online-Formate methodisch abwechslungsreich gestalten möchten. Ergänzend: Führungskräfte, die eigene Online-Meetings, Schulungen oder Präsentationen leiten.

Autoren/Hrsg.

Klein, Zamyat M

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Coaching, Training, Supervision
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision

Über Autor(innen)

Klein, Zamyat M
Zamyat M. Klein, Diplom-Pädagogin mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, arbeitet seit 1980 als Trainerin, seit 1991 als freiberufliche Trainerin, Coach und Autorin.

Sie hat zahlreiche Zusatzausbildungen in Gestalt- und Pädagogischer Psychotherapie, Yoga sowie NLP absolviert und ist zudem Ausbildungstrainerin in Suggestopädie und Gründerin der OAZE – Online-Akademie.

Über ihr Unternehmen ZamyatSeminare, Kürten, schult sie Trainer und Mitarbeiter aus Unternehmen. Sie gilt als ausgesprochene Expertin für Kreativitätstechniken, Train the Trainer und kreative Seminarmethoden, die sie auch über ihre OAZE – Online-Akademie anbietet.