Knaut / Heidler Spitzenfrauen

Zur Relevanz von Geschlecht in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Sport
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-658-17144-5
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 149 Seiten

Reihe: Social Science and Law (German Language)

Dieser Band befasst sich mit aktuellen Veränderungen von Geschlechterrollen. Dabei wird untersucht, ob es eine Reproduktion von Geschlechterbildern gibt oder ob eine Debatte um Chancengleichheit obsolet geworden ist. Anhand der Zahlen ist diese Frage zu verneinen: Die typische Führungsperson ist noch immer männlich und führt eine traditionelle Ehe. In der medialen Repräsentation werden Frauen in Führungspositionen noch immer als 'die Anderen' dargestellt. Die Beiträge fragen nach der (Ir-)relevanz von Geschlecht in der medialen Darstellung von Frauen in Führungspositionen und ob Geschlechterdifferenzen im Alltag in Institutionen wie Politik, Wissenschaft sowie Sport konstruiert werden.

Dr. Annette Knaut ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialwissenschaften, Abteilung Soziologie an der Universität Koblenz-Landau, Campus Landau.
Julia Heidler ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität zu Köln. 

Autoren/Hrsg.

Knaut, Annette

Heidler, Julia

Inhaltsverzeichnis

1;Inhalt;5
2;Grußwort des Rektors der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer;6
3;Vorwort;8
4;1 Wandel der Darstellung von Geschlechterrollen in Wahlprogrammen. Ein Vergleich zwischen den Parteien CDU/CSU und Bündnis 90/Die Grünen von 1980 bis 2013;14
4.1;1 Einleitung und Forschungsfrage;14
4.2;2 Postmaterialistischer Wertewandel und politischer Wandel;16
4.3;3 Drei zentrale Dimensionen des Wandels von Geschlechterrollen in den letzten 35 Jahren;18
4.4;4 Methode;21
4.5;5 Analyse;22
4.5.1;5.1 Familie und Reproduktion;22
4.5.2;5.2 Geschlecht und Arbeit;25
4.5.3;5.3 Repräsentation und Gleichberechtigung;27
4.6;6 Zusammenfassung und Fazit;28
4.7;Literatur;30
5;2Das kommunale Spitzenamt – eine Männersache?;32
5.1;Literatur;44
6;3 Faszinierende Wissenschaft. Risiken des wissenschaftlichen Karriereverlaufs und die Folgen der Integration von Frauen;45
6.1;1 Einleitung;45
6.2;2 Identifizierung mit der wissenschaftlichen Arbeit und prekäre Beschäftigung;48
6.3;3 Die wissenschaftliche Integration von Frauen und ihre Folgen für die Paarbildung und das generative Verhalten;52
6.4;4 Folgen der wissenschaftlichen Integration von Frauen für die universitäre Organisation;53
6.4.1;4.1 Universitäre Reaktionen auf veränderte Geschlechterkonstellationen;54
6.5;Literatur;57
7;4 Geschlecht als Differenzierungskategorie (in Führungspositionen) des Sports;62
7.1;1 Einleitung;62
7.2;2 Der Sport als besonderes Untersuchungsfeld in Geschlechterfragen;63
7.2.1;2.1 Die Bedeutung der Kategorie Geschlecht im Sport;63
7.2.2;2.2 Die Bedeutung des Sports in der Gesellschaft;67
7.3;3 Die Führung im Sport – eine Frage des Geschlechts?;68
7.3.1;3.1 Das deutsche Sportsystem und seine Personalstrukturen;68
7.3.2;3.2 Sport - Geschlecht - Führung;71
7.4;Literatur;79
8;5 Geschlechterwissen auf politischen Plakaten in Deutschland;83
8.1;Literatur;108
9;6 Privatmenschen im Dienst. PolitikerInnen und die journalistische Konstruktion von Privatheit;110
9.1;1 Das menschliche Antlitz der Macht;110
9.2;2 Zu den Begriffen Personalisierung und Privatisierung;111
9.2.1;2.1 Vermenschlichung;113
9.2.2;2.2 Prominenzgewinn und Ökonomisierung;113
9.2.3;2.3 Emotionalisierung und WählerInnenbindung;114
9.2.4;2.4 Privatisierungsthese;115
9.3;3 Methode;116
9.4;4 Ergebnisse;121
9.5;5 Fazit und Ausblick;124
9.6;Literatur;129
10;7 Geschlecht – Konkurrenz – Androzentrismus. Gleichstellung und ‚Spitzenfrauen‘ im Lichte gegenwärtiger Transformationen hegemonialer Männlichkeit;133
10.1;Literatur;147