Erfolgsfaktor Digital Mindset

Impulse und Strategien für die digitale Transformation im Unternehmen
2024
ISBN: 978-3-658-45978-9
Verlag: Springer

Medienkombination, Deutsch, 47 Seiten, Book + Online Course, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 97 g

Reihe: essentials plus online course

Dieses beschäftigt sich mit den Treibern der digitalen Transformation und wie Unternehmen ihre Geschäftsmodelle, Prozesse und Technologien anpassen können, um zukunftsfähig zu bleiben. Gerade wenn tiefgreifende Veränderungen notwendig sind, wird das „Digital Mindset“ der Mitarbeiter*innen zum zentralen Erfolgsfaktor der digitalen Transformation. Wer ist Hinterfrager und wer Befürworter – wer ist Brückenbauer und wer digitaler Nerd? Digitalisierungsexperte Julian Knorr plädiert für eine ganzheitliche Betrachtung von Unternehmen für einen nachhaltigen Wandel und liefert Strategien sowie praktische Tipps für eine erfolgreiche Transformation.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Knorr, Julian

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management E-Commerce, E-Business, E-Marketing

Inhaltsverzeichnis

Einführung in die Digitalisierung und digitale Transformation.- Treiber der Digitalisierung.- Die vier Bereiche der digitalen Transformation.- Was ist das Digitale Mindset?.-Dimensionen und Typen des Digitalen Mindsets.

Über Autor(innen)

Julian Knorr ist Gründer und CEO der ONESTOPTRANSFORMATION AG, die Unternehmen bei der Entwicklung eines digitalen Mindsets und wesentlicher Zukunftskompetenzen unterstützt. Zu den Kunden zählen Mittelständler und Großkonzerne wie etwa Lufthansa. Darüber hinaus lehrt Julian Knorr an der Frankfurt School of Finance zu den Themen Digital Mindset und Digitale Transformation.