Buch, Deutsch, 234 Seiten, Format (B × H): 134 mm x 203 mm, Gewicht: 317 g
Reihe: Mini-Handbücher (Beltz)
Buch, Deutsch, 234 Seiten, Format (B × H): 134 mm x 203 mm, Gewicht: 317 g
Reihe: Mini-Handbücher (Beltz)
ISBN: 978-3-407-36802-7
Verlag: Julius Beltz GmbH
Die Autoren zeigen die Grundlagen auf, verdeutlichten sie an zahlreichen Beispielen und führen zugleich in die direkte praktische Umsetzung ein. Leserinnen und Leser erfahren, wie sie erprobte Instrumente der systemischen Organisationsberatung und aktuelle Themen wie agiles Arbeiten und New Work in den Alltag von Beratungen integrieren lassen. Sie erhalten damit eine prägnante Einführung, was systemische Organisationsberatung ist, und zugleich einen prägnanten Ratgeber für die tägliche Arbeit in Organisationen. Damit ist das Mini-Handbuch auch für Führungskräfte und Projektleiter_innen hilfreich und von großem Interesse – gerade in Zeiten zahlreicher Veränderungen.
Zielgruppe
Betriebsräte/innen, Erwachsenenbildner/innen, Führungskräfte, Organisationsberater/innen, Politiker/innen, Trainer/innen und Berater/innen, Unternehmensberater/innen, Coaches, Weiterbildungsinstitute
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
- Sozialwissenschaften Pädagogik Teildisziplinen der Pädagogik Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen