E-Book, Deutsch, 232 Seiten, Format (B × H): 153 mm x 228 mm
Reihe: Systemisches Management
Königswieser / Sonuç / Gebhardt Komplementärberatung
1. Auflage 2013
ISBN: 978-3-7992-6762-5
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Das Zusammenspiel von Fach- und Prozess-Know-how
E-Book, Deutsch, 232 Seiten, Format (B × H): 153 mm x 228 mm
Reihe: Systemisches Management
ISBN: 978-3-7992-6762-5
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Roswita Königswieser Roswita Königswieser, Pionierin systemischer Beratungsarbeit, Vorsitzende der Geschäftsführung und Gesellschafterin von Königswieser & Network, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, Supervision komplexer Veränderungsprozesse, Begleitung komplexer Weiterbildungsprozesse, systemische Gruppendynamik, Beraterweiterbildung, Konfliktmoderation. Ebrû Sonuç Ebrû Sonuç, Wien, arbeitet seit Jahren mit dem systemischen Beratungsansatz und leistete Forschungsarbeit für den neuen komplementären Ansatz. Partnerin von Königswieser & Network. Jürgen Gebhardt Jürgen Gebhardt, Dipl.-Wirtsch.-Ing., arbeitete 17 Jahre für GM und gehörte 8 Jahre dem Audi Vorstand an, wo er Produktion, Logistik und Manufacturing Engineering weltweit verantwortete. Zuletzt war er Senior Partner der AGON Group. Er verstarb Ende 2020. Martin Hillebrand Martin Hillebrand, Bremen, sammelte jahrelang Erfahrung und Praxiswissen im Bereich Personal-, Organisations- und Unternehmensentwicklung. Partner von Königswieser & Network.
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Weitere Infos & Material
1;Inhaltsverzeichnis;6
2;Einleitung;8
3;1. Umfeld und Kontext von Beratung;12
3.1;1.1 Mit welchen gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen sind wir Berater konfrontiert? Unser Bild von der Zukunft;12
3.2;1.2 Mit welchen Herausforderungen kämpft die Wirtschaft?;18
3.3;1.3 Welche zentralen Widersprüche, Dilemmata beschäftigen die Unternehmensspitze?;23
4;2. Zur Entwicklung der Komplementärberatung;34
4.1;2.1 Grenzen der systemischen Prozeßberatung;36
4.2;2.2 Grenzen der klassischen Fachberatung;44
4.3;2.3 Unsere Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit klassischen Fachberatern;50
4.4;2.4 Ergebnisse der Begleitforschung: Die »reflexiv–differenzierende Beratung«;58
4.5;2.5 Die historischen Wurzeln des Widerstreits zwischen Fach-und Prozeßberatung;70
4.6;2.6 Grenzen der klassischen Psychiatrie und ihre Überwindung;79
5;3. Der komplementäre Beratungsansatz;86
5.1;3.1 Das Komplementär-Modell;86
5.2;3.2 Haltung und Werte in der Komplementärberatung;104
5.3;3.3 Produktbeispiel: Komplementäre Systemdiagnose – »Perspektivwoche«;108
5.4;3.4 Produktbeispiel »NewCo & Transactions«;112
6;4. Erfahrungen: Fallbeispiele der Komplementärberatung;120
6.1;4.1 Ende? Anders? Weiter so? – Ja, aber!;121
6.2;4.2 Ein gesunder Händler rüstet sich für die Zukunft: Kostenreduktion – Effizienz – Kulturverträglichkeit;132
6.3;4.3 IT und Change – warum Veränderungen nicht per Mausklick funktionieren;141
6.4;4.4 Planungsprozeß im »Turn around« – wirklich gewollt?;148
6.5;4.5 Verbessertes Supply Chain Management – Zukunftsbilder überwinden Abteilungsegoismen;157
6.6;4.6 Zukunftswerkstatt als Innovationstreiber – durch die Bank »jung und wild«;164
6.7;4.7 Eine neues Produktionssystem – alle ziehen an einem Strang;171
6.8;4.8 Verträge, Vereinbarungen, Vertrauen – auch Juristen lassen sich beraten;174
6.9;4.9 Aufbau einer Fabrik – komplementärer Ansatz, nein danke!;182
6.10;4.10 Mediationsverfahren am Flughafen Wien – Ende gut, alles gut;185
6.11;4.11 Entwicklungskonferenzen: Schnell – transparent – integrierend;191
6.12;4.12 Nachhaltigkeit als Prinzip: OE – Stellenabbau – Zukunftskompetenz;200
7;5. Schlußbemerkungen;206
8;Literatur;214
9;Herausgeber und Autoren;224
9.1;Herausgeber;224
9.2;Autoren;226
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