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Buch, Deutsch, 224 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 311 g
Eine Einführung
Buch, Deutsch, 224 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 311 g
Reihe: Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
ISBN: 978-3-658-27890-8
Verlag: Springer
In einer Zeit wachsender sozialer Herausforderungen und tiefgreifender Veränderungen bei der Steuerung sozialer Dienstleistungen ist dieses Lehrbuch eine zentrale Orientierungshilfe. Es vermittelt fundierte Grundlagen der Organisation der Sozialwirtschaft, stellt die Strukturen und Rollen öffentlicher, freier und privatwirtschaftlicher Träger dar und zeigt, wie sich Steuerungslogiken im Spannungsfeld von Wohlfahrtsstaat und Markt entwickeln. Zudem führt es praxisnah in Methoden der Organisationsanalyse ein und diskutiert sowohl klassische wie auch moderne Modelle der Organisationsentwicklung.
Dieses Lehrbuch richtet sich an Studierende, Lehrende sowie Fach- und Führungskräfte der Sozialwirtschaft.
Ein fundiertes Werk für Studium, Weiterbildung und Praxis – ideal für alle, die Organisationen der Sozialwirtschaft verstehen, reflektieren und aktiv mitgestalten wollen.
Zielgruppe
Upper undergraduate
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Mathematik | Informatik EDV | Informatik Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Mikroökonomie
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziologie Allgemein
- Sozialwissenschaften Pädagogik Pädagogik
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Wirtschaftsinformatik, SAP, IT-Management
Weitere Infos & Material
Bedeutung und Struktur der sozialen Sicherung in Deutschland, System öffentlicher und freier Träger sozialer Dienstleistungen.- Soziale Sicherung in Deutschland.- Kollusive Strukturen.- Öffentliche und freie Träger sozialer Dienstleistungen. - Veränderungen der Steuerungsansätze.- Finanzierungsstrukturen.- Organisationen analysieren und gestalten.- Sozialmanagement.- Projektmanagement.- Qualitätsmanagement.- Jugendhilfe- und Sozialplanung.- E-Government.- Organisationsentwicklung.




