Laux | Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle | E-Book | www.sack.de
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E-Book, Deutsch, 616 Seiten

Reihe: Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften

Laux Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle

Die Messung, Zurechnung und Steuerung des Erfolges als Grundprobleme der Betriebswirtschaftslehre
3. Auflage 2006
ISBN: 978-3-540-28961-6
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Die Messung, Zurechnung und Steuerung des Erfolges als Grundprobleme der Betriebswirtschaftslehre

E-Book, Deutsch, 616 Seiten

Reihe: Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften

ISBN: 978-3-540-28961-6
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark



Das Buch befasst sich mit den Grundlagen anreizkompatibler Erfolgsbeteiligung und Erfolgskontrolle als Basiselemente wertorientierter Unternehmenssteuerung. Dabei werden die Messung des Periodenerfolges und seine Zurechnung auf Entscheidungsträger in den Zusammenhang einer umfassenden Theorie der Unternehmensrechnung gestellt. Die Darstellungen orientieren sich am Ziel der Maximierung des Marktwertes der Aktien des Unternehmens.

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1;Vorwort zur dritten Auflage;5
2;Vorwort zur zweiten Auflage;6
3;Vorwort zur ersten Auflage;7
4;Inhaltsverzeichnis;10
5;TEIL A: EINFÜHRUNG;23
5.1;I. Einleitung und Überblick ;23
6;TEIL B: GRUNDPROBLEME DER ERFOLGSSTEUERUNG;42
6.1;II. Anreiz und Kontrolle als Instrumente der Entscheidungssteuerung;42
7;TEIL C: INTEGRATION VON PLANUNG UND ERFOLGSRECHNUNG;63
7.1;III. Planung und Bewertung;63
7.2;IV. Messung und Bewertung von Periodenerfolgen;105
7.3;V. Probleme der Ermittlung und Zurechnung des Periodenerfolges: Dargestellt am Beispiel der Betriebserfolgsrechnung;185
7.4;VI. (Grenzen der) Ermittlung eines optimalen Belohnungssystems und Bedingung der Anreizkompatibilität;217
8;TEIL D: ERFOLGSRECHNUNG UND ERFOLGSBETEILIGUNG;254
8.1;VII. Prämiensysteme bei identischen Zeitpräferenzen: Grundlagen;254
8.2;VIII. Prämiensysteme bei identischenZeitpräferenzen: Erweiterung und Vertiefung;281
8.3;IX. Prämiensysteme bei unterschiedlichen Zeitpräferenzen;308
8.4;X. Prämiensysteme bei Risikoaversion und gegebener Risikoklasse der Überschüsse;344
8.5;XI. Prämiensysteme bei Risikoaversion und beliebigen Wahrscheinlichkeitsverteilungen;377
8.6;XII. Asymmetrische Erfolgsbeteiligung;417
8.7;XIII. Erfolgsrechnung im Spannungsfeld konfliktärer Prinzipien der Erfolgsmessung;446
9;TEIL E: ERFOLGSRECHNUNG UND ERFOLGSKONTROLLE BEI DELEGATION VON ENTSCHEIDUNGEN;471
9.1;XIV. Erfolgsrechnung und Erfolgskontrolle:Theoretische Grundlagen;471
9.2;XV. Erfolgsrechnung und Erfolgskontrolle: Praxisrelevante Konzepte;504
10;TEIL F: ERFOLGSZURECHNUNG, ERFOLGSBETEILIGUNG UND ERFOLGSKONTROLLE BEI MEHREREN ENTSCHEIDUNGSTRÄGERN;534
10.1;XVI. Koordination und Erfolgszurechnung: Konzepte und Grenzen integrativer Anreizsysteme;534
10.2;XVII. Objektentscheidungen, Kommunikationsentscheidungen und Kostenzurechnung;567
11;Literaturverzeichnis;601
12;Stichwortverzeichnis;618



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