Lucius Kreativität im Kontext von New Work

Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterkreativität
1. Auflage 2024
ISBN: 978-3-658-43321-5
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 253 Seiten

Reihe: Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung

Der New-Work-Trend beherrscht seit einigen Jahren die Strategiediskussionen zahlreicher Unternehmen. Die Mehrheit der Unternehmen nimmt an, dass New-Work-Maßnahmen einen Wandel der Kultur von konventionell und traditionsreich zu flexibel und innovativ mit sich bringen. Trotz der Verankerung in Strategie und Unternehmensvisionen gibt es bisher wenig empirische Forschung, die den Zusammenhang von Unternehmenskultur und New Work behandelt. Das Ziel des Buches ist es daher, diese Forschungslücke mit dem Fokus auf Kreativität als Vorläufer für Innovation und Fortschritt zu schließen, um Handlungsempfehlungen für Unternehmen zu entwickeln, die einen Kulturwandel anstreben und die Kreativität ihrer Mitarbeiter anregen wollen.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Lucius, Zita K.

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Bedeutung der Kreativität für Unternehmen.- Wechselspiel von Unternehmenskultur und Determinanten der Kreativität.- Theoretische Konzeptionalisierung.- Empirische Untersuchung.- Interpretation der empirischen Ergebnisse.-  Schlussbetrachtung.- Literaturverzeichnis.

Über Autor(innen)

Zita K. Lucius leitet Innovationsprojekte als Senior Innovation Managerin bei einem Energieunternehmen. Dazu gestaltet sie den Innovationsprozess und kreiert ein innovationsförderndes Klima. In ihrer Forschung verknüpft sie praktische Arbeitserfahrungen in unterschiedlichen Industrien mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.