Malik Management für eine neue Zeit

1. Auflage 2012
ISBN: 978-3-593-41729-5
Verlag: Campus
Format: EPUB
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, 230 Seiten

Reihe: App Malik Serienreader

Management ist keine Frage der Ideologien oder Moden. Management ist Handwerk - die universelle und wichtigste Disziplin des 21. Jahrhunderts. Fredmund Malik, der führende Experte auf dem Gebiet des General Managements, zeigt, was jeder immer und überall braucht, um als Führungskraft - gleich in welcher Position oder Organisation - erfolgreich zu sein.
Angesichts der Herausforderungen einer sich umfassend wandelnden Wirtschaft und Umwelt muss sich das Management auf eine Transformation ungekannten Ausmaßes einstellen. Fredmund Malik liefert die wichtigsten Prämissen, die für das Meistern des Wandels zu beachten sind, erklärt die Grundlagen für das Erarbeiten einer Unternehmenspolitik und zeigt, wie komplexe Systeme mit sogenannten Master Controls strukturiert und gelenkt werden können.
Fredmund Maliks Lehre ist systemorientiert und damit weltweit und zeitlos gültig. Sie funktioniert in allen Bereichen und Branchen jeder Gesellschaft, unabhängig von wechselnden Strömungen, nationalen und kulturellen Unterschieden. Mit seiner ebenso konsequenten wie fundierten Orientierung an den naturgegebenen Phänomenen komplexer Systeme, mit denen Führungskräfte ebenso wie Manager ohne Macht täglich zurechtkommen müssen, setzt Malik den Standard für solides Management im Wissenszeitalter.

Lesen Sie noch mehr zu den Malik Management Systemen:
Management ist Handwerk
Grundsätze wirksamer Führung
Aufgaben wirksamer Führung
Werkzeuge wirksamer Führung
Der Schlüssel zum Erfolg
Von der Kunst zum Beruf
Das Malik Management System und seine Anwender
Managing People - Managing a Business
Die General-Management-Funktionen
Anleitung zur Selbstorganisation
Souveränität und Leadership durch Master Control
Kybernetik: Die Hintergründe der Malik Management Systeme

Autoren/Hrsg.

Malik, Fredmund

Inhaltsverzeichnis

1;[Cover und Titel];1
2;Manifest für Corporate REvolution;2
3;Arbeitsprogramm für kybernetische Unternehmenspolitik;9
4;Thesen;13
5;Sprachgebrauch;14
6;Konstanten im Wandel: Invarianz, Selbstorganisation, Evolution;17
7;Prototypen von System und Selbstorganisation;31
8;Master Control durch Unternehmenspolitik;33
9;Navigieren in Komplexität - Modelle für Überblick, Einblick, Durchblick;43
10;Anmerkungen;58
11;[Impressum];62
12;Abbildungen;63

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Fredmund Malik, an der Universität St. Gallen habilitierter Professor für Unternehmensführung und international angesehener Management Experte, ist Gründer und Chairman von Malik Management sowie der Schöpfer der Malik Management Systeme®. Er ist mehrfach ausgezeichneter Bestsellerautor von über zehn Büchern, darunter den Klassikern "Führen Leisten Leben" und "Strategie des Managements komplexer Systeme", sowie Kolumnist in meinungsbestimmenden Medien und gehört zu den profiliertesten Management-Vordenkern. Als Mitglied und Vorsitzender von Governance-Organen renommierter Weltmarktführer ist Malik Kenner der internationalen Corporate Governance Praxis. Als solcher war er bereits in den 1990er Jahren der damals erste und lange Zeit einzige Kritiker des gesellschaftsschädigenden Neoliberalismus und der angelsächsischen Business Administration mit ihrer eindimensionalen Fixierung auf den Shareholder Value, die Malik als eine der Hauptursachen der Weltkrise identifizierte. Dank seiner kybernetischen Methoden und Instrumente war Malik einer der Ersten, der die Krisengefahr erkannte. Aufgrund der Früherkennung, die mit seinen Instrumenten möglich war, entwickelte Malik zusammen mit seinem Team die innovativen Lösungen für die Komplexität der heutigen Herausforderungen. Maliks Ganzheitliche Management Systeme® sind die höchstentwickelten Tools für das zuverlässige Funktionieren von Organisationen unter den komplexen Bedingungen globaler Vernetzung und der Dynamik tiefgreifenden Wandels. Mit seiner kybernetikbasierten Management-Lehre definiert Malik seit Jahren den Standard für Richtiges Management.
Zu seinen zahlreichen Auszeichnungen zählen das Ehrenkreuz der Republik Österreich für Wissenschaft und Kunst, 2009 und der Heinz von Foerster Preis für Organisationskybernetik der Deutschen Gesellschaft für Kybernetik, 2010.