Möller | Management von Personalturnover | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 233 Seiten, Web PDF

Reihe: Unternehmensführung & Controlling

Möller Management von Personalturnover

Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-12187-7
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen

E-Book, Deutsch, 233 Seiten, Web PDF

Reihe: Unternehmensführung & Controlling

ISBN: 978-3-658-12187-7
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Dieses Buch befasst sich mit Personalturnover aus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einer Fallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. Die Forschungsergebnisse zeigen, dass organisationales Commitment und Vertrauen in den Arbeitgeber wichtige Zielkonstrukte des Turnovermanagements sind. Im Rahmen einer Fallstudienuntersuchung mit dem Ziel der Theorieelaboration wird das Forschungsthema induktiv ausgeleuchtet. Die theoretischen und empirischen Bausteine der Arbeit werden schließlich in ein handlungsorientiertes Modell für ein Turnovermanagement gegossen. Somit erhalten nicht nur wissenschaftliche Zielgruppen, sondern auch Praktiker eine umfassende Abhandlung zum Thema Personalturnover. 

Möller Management von Personalturnover jetzt bestellen!

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Möller, Malte Frederik

Weitere Infos & Material

Stand der Forschung zum Turnovermanagement.- Empirische Befunde aus der Consulting-Branche.- Vorschlag eines Turnovermanagement-Modells.

Malte Frederik Möller ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Personalwirtschafts- und Organisationslehre der Universität Kassel.

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