Buch, Englisch, 265 Seiten, Format (B × H): 145 mm x 218 mm, Gewicht: 4532 g
The Impact of Statutory Trade Union Recognition
Buch, Englisch, 265 Seiten, Format (B × H): 145 mm x 218 mm, Gewicht: 4532 g
ISBN: 978-1-137-02379-7
Verlag: Springer
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziologie Allgemein
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Politikwissenschaft Allgemein
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Internationale Beziehungen
- Rechtswissenschaften Recht, Rechtswissenschaft Allgemein
Weitere Infos & Material
Introduction 1. Locating the 2000 Statutory Recognition Procedure 2. A Legislative Prompt? The TUC Perspective on the 2000 Recognition Procedure 3. Third Time Lucky? - The Operation and Outcomes of the Statutory Recognition Procedure 4. Challenging Recognition – The Legitimacy of Employer Behaviour 5. Organising for Recognition - Union Strategies 6. Be Careful What You Wish For - Unfair Practices and the Law 7. The Fragmentation of Representation – 'Contract-based Recognition' 8. The Future for Statutory Recognition