Nerdinger | Grundlagen der Organisationspsychologie | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 541 Seiten, E-Book, Format (B × H): 170 mm x 240 mm

Nerdinger Grundlagen der Organisationspsychologie

Basiswissen und Anwendungshinweise
7. überarbeitete Auflage 2011
ISBN: 978-3-7992-6524-9
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Basiswissen und Anwendungshinweise

E-Book, Deutsch, 541 Seiten, E-Book, Format (B × H): 170 mm x 240 mm

ISBN: 978-3-7992-6524-9
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Das bewährte Lehrbuch führt umfassend in den Themenkomplex der Organisationspsychologie ein. Die wichtigsten Grundbegriffe werden anwendungsorientiert und - auch für Nicht-Psychologen - verständlich erläutert. Die 7. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und um zahlreiche neue Themenbereiche ergänzt, darunter: - Arbeit und Emotion - Personalmarketing - Auswahlverfahren im Überblick - E-Learning - Virtuelle Gruppen - Verhalten in Organisationen - Fusionen und Übernahmen - Alternde Belegschaften 

Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Universität Rostock.
Nerdinger Grundlagen der Organisationspsychologie jetzt bestellen!

Zielgruppe

Studierende und Dozenten der BWL und Psychologie, insbesondere im Bereich Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Autoren/Hrsg.

Nerdinger, Friedemann W.

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

1. Organisationspsychologie

2. Aufgabe

3. Individuum

4. Gruppe

5. Organisation

Literaturverzeichnis

Bestlösungen der Selbstkontrollfragen

Stichwortverzeichnis

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

Nerdinger, Friedemann W.
Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Universität Rostock.

em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Institut für Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, München; Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Universität Rostock

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