E-Book, Deutsch, 160 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 226 mm, Gewicht: 325 g
Nützi Wo wir gerne arbeiten
1. Auflage 2024
ISBN: 978-3-03909-839-2
Verlag: Versus
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)
Starke Unternehmenskultur – erfolgreiche KMU
E-Book, Deutsch, 160 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 226 mm, Gewicht: 325 g
ISBN: 978-3-03909-839-2
Verlag: Versus
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)
Was bindet Mitarbeitende an eine Firma? Welche Ansprüche hat die junge Generation an die Arbeit und an die Führungskräfte? Wie schaffen Schweizer KMU eine Unternehmenskultur und ein Betriebsklima, in denen Menschen gerne und gut arbeiten, Wertschätzung erfahren und Entwicklungschancen finden? Zwei Drittel aller Beschäftigten in der Schweiz arbeiten in KMU – dieses Buch stellt eindrückliche Beispiele vor. Führungspersonen und Mitarbeitende berichten in den elf Firmenporträts über Zusammenarbeit und Kommunikation in ihrem Betrieb, Expertinnen und Experten äussern sich zur Zukunft der Arbeitswelt. Abgerundet wird das Buch mit einem Katalog von Anregungen und Massnahmen, um eine lebendige Firmenkultur zu gestalten und weiterzuentwickeln. Ruedi Nützi vermittelt in diesem Buch in konzentrierter Form ein vielfältiges und inspirierendes Bild zur Arbeitswelt der Zukunft.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Kleine und Mittlere Unternehmen
- Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Internationales Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmenskultur, Corporate Governance