Employee Assistance

1. Auflage 1998
ISBN: 978-0-471-24709-8
Verlag: John Wiley & Sons

Buch, Englisch, 192 Seiten, Format (B × H): 178 mm x 254 mm, Gewicht: 366 g

Eine Sammlung vorgefertigter Komponenten von Behandlungsplanen (Verhaltensdefinitionen, Lang- und Kurzzeitziele, therapeutische Interventionen, DSM-IV-Diagnosen), die bei der Therapie von Arbeitnehmern benotigt werden. Spezifische Problemkreise, die hier angesprochen werden, sind unter anderem Karriereprobleme, Arbeitsplatzverlust, familiare Probleme, zwischenmenschliche Probleme, und Drogenmi?brauch. Die Vorschlage lassen sich leicht an reale Fragestellungen anpassen. (07/98)

Autoren/Hrsg.

Oher, James M.

Conti, Daniel J.

Berghuis, David J.

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychotherapie / Klinische Psychologie

Inhaltsverzeichnis

Abusive Partner.

Anger Management.

Antisocial Behavior.

Anxiety/Panic.

Chemical Dependence.

Chemical Dependence-Relapse.

Coworker Conflict.

Critical Incident.

Depression.

Disciplinary Stress.

Eating Disorder.

Educational Deficits.

Financial Stress.

Gambling.

Grief and Loss.

Legal Conflicts.

Low Self-Esteem.

Manager Role Conflict.

Managerial Conflict.

Managerial Deficiencies.

Marital Conflict.

Medical Problem.

Parent-Child Conflict.

Phobia-Panic/Agoraphobia.

Public Speaking Anxiety.

Suicide Risk.

Threat of Violence.

Work-Family Balance.

Appendices.

About the Disk.

Über Autor(innen)

JAMES M. OHER, CSW, CEAP, is head of Oher & Associates, a consulting firm specializing in employee assistance programs and whose clients include numerous large national corporations.

DANIEL J. CONTI, PhD, is Clinical Director of First Chicago NBD, one of the nation's largest and most well-regarded employee assistance programs.

ARTHUR E. JONGSMA, Jr., PhD, is the founder and Director of Psychological Consultants, a group private practice in Grand Rapids, Michigan. He is the coauthor of The Complete Psychotherapy Treatment Planner.