Pearn | Individual Differences and Development in Organisations | E-Book | www.sack.de
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Reihe: Wiley Handbooks in Work & Organizational Psychology

Pearn Individual Differences and Development in Organisations


1. Auflage 2003
ISBN: 978-0-470-85656-7
Verlag: Wiley-ISTE
Format: PDF
 Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

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Autoren/Hrsg.

Pearn, Michael
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