Kollektivarbeitsrecht - Lehrbuch für Studium und Praxis
Buch, Deutsch, 814 Seiten, Format (B × H): 173 mm x 242 mm, Gewicht: 1275 g
ISBN: 978-3-504-42023-9
Verlag: Otto Schmidt
Zum Inhalt
Das Werk bietet eine didaktisch aufbereitete Darstellung zu allen Themenfeldern
des Kollektivarbeitsrechts. Als Lehrbuch dient es der Ausbildung
im Schwerpunkt- und Wahlfachbereich und ist auch – zusammen mit
dem Band zum Individualarbeitsrecht – als Grundlage für die nachzuweisenden
theoretischen Kenntnisse für die Ausbildung zum Fachanwalt
Arbeitsrecht oder der arbeitsrechtlichen Tätigkeit in Betrieb, Verband
oder einer Gewerkschaft geeignet. Diesen und anderen Praktikern kann
das Werk zur Einarbeitung oder als Nachschlagewerk dienen. Der Schwerpunkt
liegt auf der Darstellung und kritischen Reflektion der höchstrichterlichen
Rechtsprechung. Zahlreiche Beispiels- und Übungsfälle, Übersichten
und Prüfungsschemata erleichtern die Erfassung der Materie.
Das Werk wurde in fünfter Auflage komplett überarbeitet und aktualisiert
und berücksichtigt die neueste Gesetzgebung und Rechtsprechung
bis August 2019. Ausführlich betrachtet wurden insbesondere das Tarifautonomiestärkungsgesetz
und das – verfassungsrechtlich umstrittene
und durch das Bundesverfassungsgericht zurechtgestutzte – Tarifeinheitsgesetz.
Beide Gesetze haben wichtige Änderungen des Tarifvertragsrechts
zur Folge gehabt. Einfluss auf das kollektive Arbeitsrecht haben
insbesondere auch die Einführung des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohnes
und die Novellierung des Arbeitnehmerentsendegesetzes.
Ferner wurden wesentliche Entscheidungen des Betriebsverfassungs-,
Tarifvertrags- und Arbeitskampfrechts eingearbeitet.
Zu den Autoren
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis ist ordentlicher Professor für Bürgerliches
Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Universität zu Köln und geschäftsführender
Direktor des Instituts für Deutsches und Europäisches
Arbeits- und Sozialrecht.
Prof. Dr. Stefan Greiner ist ordentlicher Professor für Bürgerliches Recht,
Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-
Universität Bonn und Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht
der Sozialen Sicherheit.
Online erhältlich in diesem Modul:
juris PartnerModul Arbeitsrecht premium
Preis / Greiner
Arbeitsrecht jetzt bestellen!
Das Werk bietet eine didaktisch aufbereitete Darstellung zu allen Themenfeldern
des Kollektivarbeitsrechts. Als Lehrbuch dient es der Ausbildung
im Schwerpunkt- und Wahlfachbereich und ist auch – zusammen mit
dem Band zum Individualarbeitsrecht – als Grundlage für die nachzuweisenden
theoretischen Kenntnisse für die Ausbildung zum Fachanwalt
Arbeitsrecht oder der arbeitsrechtlichen Tätigkeit in Betrieb, Verband
oder einer Gewerkschaft geeignet. Diesen und anderen Praktikern kann
das Werk zur Einarbeitung oder als Nachschlagewerk dienen. Der Schwerpunkt
liegt auf der Darstellung und kritischen Reflektion der höchstrichterlichen
Rechtsprechung. Zahlreiche Beispiels- und Übungsfälle, Übersichten
und Prüfungsschemata erleichtern die Erfassung der Materie.
Das Werk wurde in fünfter Auflage komplett überarbeitet und aktualisiert
und berücksichtigt die neueste Gesetzgebung und Rechtsprechung
bis August 2019. Ausführlich betrachtet wurden insbesondere das Tarifautonomiestärkungsgesetz
und das – verfassungsrechtlich umstrittene
und durch das Bundesverfassungsgericht zurechtgestutzte – Tarifeinheitsgesetz.
Beide Gesetze haben wichtige Änderungen des Tarifvertragsrechts
zur Folge gehabt. Einfluss auf das kollektive Arbeitsrecht haben
insbesondere auch die Einführung des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohnes
und die Novellierung des Arbeitnehmerentsendegesetzes.
Ferner wurden wesentliche Entscheidungen des Betriebsverfassungs-,
Tarifvertrags- und Arbeitskampfrechts eingearbeitet.
Zu den Autoren
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis ist ordentlicher Professor für Bürgerliches
Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Universität zu Köln und geschäftsführender
Direktor des Instituts für Deutsches und Europäisches
Arbeits- und Sozialrecht.
Prof. Dr. Stefan Greiner ist ordentlicher Professor für Bürgerliches Recht,
Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-
Universität Bonn und Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht
der Sozialen Sicherheit.
Online erhältlich in diesem Modul:
juris PartnerModul Arbeitsrecht premium
Zielgruppe
Studenten und Referendare mit Studien-Schwerpunkt Arbeitsrecht, angehende Fachanwälte Arbeitsrecht, Praktiker in Betrieben, Verbänden und Gewerkschaften
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
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