Vom Umgang mit schwierigen Menschen

12 Experten schildern ihre heikelsten Fälle und deren Lösungen
2009
ISBN: 978-3-8349-1109-4
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Buch, Deutsch, 176 Seiten, Format (B × H): 144 mm x 212 mm, Gewicht: 337 g

Menschen und ihre Probleme sind vielschichtig. Betroffene suchen oft lange erfolglos nach einer Lösung ihrer Schwierigkeiten, ehe sie Experten zu Rate ziehen. Insbesondere, wenn Führungskräfte im Privatleben in ihren Familien erleben, dass ihre gewohnte hierarchische Autorität nicht greift, verlieren sie oft ihre Souveränität und reagieren sehr emotional und unprofessionell. Manchmal erkennen sie nicht einmal, was eigentlich ihr Problem ist. In diesem Buch stellen 12 Experten 26 schwierige Situationen aus dem beruflichen und privaten Alltag vor und schildern den Weg zu oft überraschenden Lösungen. Eine inspirierende und ermutigende Lektüre.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Prost, Winfried

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Literatur für Manager
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Coaching, Training, Supervision
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision

Inhaltsverzeichnis

Jung, dynamisch und …? – Ein dynamischer Jungmanager.- Einsam in Zweisamkeit – Ein schwieriger Mitarbeiter.- Der Fisch stinkt vom Kopf – Ein Unternehmer und die Mitarbeitermotivation.- Ein Business-Power-Seminar – Ein schwieriger Mitarbeiter.- Was sollen wir bloß mit Gregor machen? – Ein despotischer Seniorchef.- Der Karatemeister – Ein schwacher 52-jähriger Abteilungsleiter.- Die Narbe als Wegweiser – Ein schwieriger Chef.- Chronische Unzufriedenheit – Eine 39-jährige Managerin.- Burnout – Ein 51-jähriger Manager.- Zusammenbruch – Ein 44-jähriger leitender Angestellter.- Hierarchische Enttäuschung – Eine Frau und ihr gleichaltriger Chef.- Verletzt, gemobbt und voller Sehnsucht – Eine Angestellte Mitte 50.- Ein Leben voller Chaos – Eine doppelt berufstätige 52-jährige Frau.- Die Suche nach dem persönlichen Glück – Eine 38-jährige Frau im Vorstand.- Der Markt ist gnadenlos – Ein 59-jähriger Unternehmer.- Die Treiber künftiger Erfolge – Ein 44-jähriger Unternehmer.- Vom kommunikativen Umgang mit Patienten – Arzt, Patient und Multiple Sklerose.- Wie gegen eine Wand – Eine schwierige Patientin mit Schilddrüsenkrebs.- Henni – Ein 8-jähriger Störenfried.- Rennfahrertage – Ein unbändiger 9-jähriger Junge.- Stark sein! – Ein junger Macho.- Schwul werden – Ein schwuler Student.- Die Schatten der Kindheit – Eine ausländische Tagesmutter.- Wut im Bauch – Eine 64-jährige Witwe.- Zwei Teile eines Lebens – Eine 68-jährige Frau.- Ein altes Ekel? – Eine 85-jährige Frau.

Über Autor(innen)

Winfried Prost, Doktor der Philosophie, ist als jesuitisch geschulter und psychologisch erfahrener Kommunikationsprofi seit über 25 Jahren für Top-Führungskräfte der Wirtschaft als Führungscoach und Persönlichkeitstrainer selbständig tätig. Er gilt als pragmatischer und klarsichtiger Vertreter einer ganzheitlichen Führungs- und Persönlichkeitspsychologie. Seine Einsichten und Erfahrungen gibt er als Seminarleiter, Vortragender und Autor zahlreicher Bücher weiter. Prost ist Gründer und Leiter der Akademie für Ganzheitliche Führung. Er lebt in Köln und Zürich. Die Mitautoren sind erfahrene Berater und Coachs.