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E-Book

E-Book, Deutsch, 10 Seiten

Reiner Best Agers

Mit Age Diversity gegen den Arbeitskräftemangel
1. Auflage 2005
ISBN: 978-3-7379-0894-8
Verlag: GBI-Genios Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 0 - No protection

Mit Age Diversity gegen den Arbeitskräftemangel

E-Book, Deutsch, 10 Seiten

ISBN: 978-3-7379-0894-8
Verlag: GBI-Genios Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 0 - No protection

Trotz des kommenden Fachkräftemangels und der zunehmend alternden Bevölkerung, setzen die meisten Unternehmen noch immer auf junge Arbeitnehmer und ignorieren wertvolle Ressourcen der sogenannten 'Best Agers'. (1) , (4) , (8) Um gegen den demographischen Wandel gerüstet zu sein, genügt es nicht, ältere Menschen länger zu beschäftigen, sondern erfordert eine Auseinandersetzung mit den Besonderheiten dieser Erwerbsgruppe. (4) , (5) Vorausschauende Personaler, die auf das Know-how sowohl der jungen als auch der älteren Erwerbsgruppen nicht verzichten möchten, setzen auf 'Age Diversity' Maßnahmen und bündeln so die unterschiedlichen Kompetenzen im Unternehmen. (2) , (3) , (7)

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Autoren/Hrsg.

Reiner, M.
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