Rohrschneider | Sinnhaft führen | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 187 Seiten, eBook

Rohrschneider Sinnhaft führen

Mehr Leistungsfreude mit weniger Führungsaufwand

E-Book, Deutsch, 187 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-29868-5
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)



Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat ein Modell von 16 Lebensmotiven, den 'Motoren des Lebens' entwickelt. Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider nutzt dieses Instrumentarium, um klare Handlungskompetenz für den Führungsalltag zu vermitteln. Sie zeigt leicht lesbar auf, wie man die Motiv- und Antriebsstruktur der Mitarbeiter erkennt und diese insgesamt zu mehr Leistung führen kann. Nachvollziehbare Beispiele liefern wertvolle Entscheidungshilfen für verschiedene Fragen in Führung und Zusammenarbeit. Das eigene Verhaltens- und Handlungsspektrum wird fundiert erweitert.


Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider ist seit über 20 Jahren als Führungskräftetrainerin und Managementberaterin tätig. Sie leitet die grow.up. Managementberatung GmbH in Gummersbach und ist gefragte Referentin und mehrfache Autorin zu den Themen Management, Führung und Human Resources. Sie ist Chief-Instructor und Leiterin der LUXX Academy. Sie setzt sich aktiv für mehr Respekt und Wertschätzung im Management ein.
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Zielgruppe


Professional/practitioner


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Herausforderungen der Mitarbeiterführung.- Warum wollen Menschen etwas leisten.- Persönliches Führungshandeln und eigene Führungspersönlichkeit.- Motivstruktur der Mitarbeiter und konkrete, individualisierte Lösungsstrategien.- Wege der Mitarbeiterführung.- Motivprofile.- Besondere Führungssituationen gestalten.


Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider ist seit über 20 Jahren als Führungskräftetrainerin und Managementberaterin tätig. Sie leitet die grow.up. Managementberatung GmbH in Gummersbach und ist gefragte Referentin und mehrfache Autorin zu den Themen Management, Führung und Human Resources. Sie ist Chief-Instructor und Leiterin der LUXX Academy. Sie setzt sich aktiv für mehr Respekt und Wertschätzung im Management ein.


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