Forschung und Entwicklung als Dienstleistung

Grundlagen und Erfolgsbedingungen der Vertragsforschung
2000
ISBN: 978-3-8244-0539-8
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Buch, Deutsch, Band 36, 501 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 675 g

Reihe: Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation

Unternehmen bedienen sich vermehrt externer Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten. Eine Quelle externen technologischen Wissens ist die Vertragsforschung. Diese entgeltliche Übernahme von F&E-Aufgaben für externe Auftraggeber wurde bislang kaum untersucht.

Nach einer systematischen Ordnung des Forschungsfeldes untersucht Mathias Rüdiger in mehreren aufeinander aufbauenden empirischen Analysen die Bedingungen für erfolgreiche Vertragsforschung. Dabei konzentriert er sich auf die Wirkung kritischer, vom Management beeinflussbarer Erfolgsfaktoren und die Folgen staatlicher Rahmenbedingungen. Die Ergebnisse sind von unmittelbarem praktischen Interesse für (potenzielle) Vertragsforschungsanbieter wie für (potenzielle) Auftraggeber, aber auch für Entscheidungsträger der öffentlichen Hand.

Zielgruppe

Graduate

Autoren/Hrsg.

Rüdiger, Mathias

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung.- I: Grundlagen der Vertragsforschung.- 2. Einordnung und begriffliche Abgrenzung der Vertragsforschung.- 3. Formen der Vertragsforschung — eine morphologische Betrachtung.- 4. Vorteile und Grenzen der Vertragsforschung aus Auftraggebersicht.- 5. Aspekte der organisatorischen und vertraglichen Ausgestaltung von Vertragsforschungsbeziehungen.- 6. Versuch einer quantitativen Abgrenzung des Vertragsforschungsmarktes in Deutschland.- II: Erfolgsbedingungen der Vertragsforschung in Deutschland.- 7. Eingrenzung des Forschungsfeldes und Konzeption der weiteren Untersuchungen.- 8. Theoriegeleitete Ableitung hypothetisch beeinträchtigender Rahmenbedingungen und hypothetischer Erfolgsfaktoren.- 9. Fallstudien in ausgewählten empirischen Feldern.- 10. Großzahlige empirische Untersuchung der Vertragsforschung in Ostdeutschland.- 11. Zusammenfassung und Implikationen.- Anhang A: Verzeichnis der geführten Interviews.- Anhang B: Interviewleitfaden der Fallstudien.- Anhang C: Anschreiben zur schriftlichen Erhebung in Ostdeutschland.- Anhang D: Fragebogen der schriftlichen Erhebung in Ostdeutschland.- Anhang E: Ergänzende Statistiken zu Abschnitt 10.3.- Anhang F: Ergänzende Statistiken zu den Abschnitten 10.4 und 10.5.- Anhang G: Ergänzende Statistiken zu Abschnitt 10.6.- Anhang H: In Abschnitt 10.5 und 10.6 getestete Hypothesen und Testergebnisse.- Stichwortverzeichnis.

Über Autor(innen)

Dr. Mathias Rüdiger studierte Betriebswirtschaftslehre an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und promovierte dort bei Prof. Dr. Klaus Brockhoff am Institut für betriebswirtschaftliche Innovationsforschung. Er ist zur Zeit wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Koblenz/Vallendar.