Liebe Besucherinnen und Besucher,
aufgrund unseres Sommerfestes sind wir am 03. September 2026 bis 14 Uhr erreichbar. Am 04. September 2026 sind wir wieder wie gewohnt für Sie da. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Ihr Team von Sack Fachmedien
Ruthus Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y
1. Auflage 2014
ISBN: 978-3-658-07918-5
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Handlungsempfehlungen für das Human Resources Management
E-Book, Deutsch, 46 Seiten
Reihe: essentials
ISBN: 978-3-658-07918-5
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y zunehmend an Aufmerksamkeit. Sie zeichnet sich gemäß der einschlägigen personalwirtschaftlichen Literatur durch völlig neue Wertorientierungen und Bedürfnisse im Vergleich zu ihren Vorgängern aus.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Die besondere Relevanz der Generation Y.- Generationsbilder im Arbeitsleben.- Gezieltes Personalmanagement zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.- Personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y.




