E-Book, Spanisch, 320 Seiten
Reihe: EXITO
Samsó Queraltó El código del dinero
1. Auflage 2010
ISBN: 978-84-9777-627-1
Verlag: Ediciones Obelisco
Format: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark
E-Book, Spanisch, 320 Seiten
Reihe: EXITO
ISBN: 978-84-9777-627-1
Verlag: Ediciones Obelisco
Format: EPUB
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Raimon Samsó es autor de reconocidos libros de desarrollo personal. Licenciado en Ciencias Económicas y Master en Edición Editorial, Raimon Samsó desarrolló su labor profesional para diversas firmas multinacionales y entidades financieras a lo largo de 15 años. En 1988 gana el Concurso de Narraciones Breves de Círculo de Lectores, con el relato Como Llamas. Ese hito representa el punto de partida de su vocación que en los años siguientes dará lugar a su renuncia profesional para hacer real su sueño: convertirse en autor. En los años 90 inicia su trayectoria en el ámbito del crecimiento personal. Escribe: Taller de Amor, Escuela de Almas (1995), Volver a la Alegría (1997) y Manual de Prosperidad (2000), publicados por la Editorial Obelisco y re-editados en sucesivas ocasiones. Su primera novela, Dos Almas Gemelas resulta finalista del primer premio de narrativa new age del país en 1988, convirtiéndose muy pronto en un best seller y libro de referencia en el género. En 2002 publica Juntos, el esperado desenlace de Dos Almas Gemelas, que tal vez constituye su novela más lograda. El Maestro de las Cometas (2003), es quizá la más sencilla, profunda y depurada de sus obras. Convertido en pocos meses en un éxito de ventas, este relato de motivación ha sabido conquistar al lector. En 2007 publica Cita en la Cima: el método de los deseos cumplidos y también Cien preguntas que cambiarán tu vida en menos de una hora. Dos libros que reflejan su experiencia como life coach, y de los que se ha lanzado también la versión digital. Con El código del dinero, publicado en 2009, ensambló sus conocimientos sobre el mundo financiero y los utilísimos consejos prácticos para sacar partido a nuestros ahorros y así estar al mando de nuestra propia libertad financiera. De esta obra se ha hecho la versión digital y la versión audiolibro. Adelanta tu jubilación proporciona a partir del libro y el DVD que incluye los principios y técnicas báscias para jubilarse jóvenes y ricos. Actualmente, prepara varios libros, al tiempo que dirige seminarios de superación, desarrollo personal, comunicación y creación literaria (on-line); y como life y ejecutive coach, inspira a las personas a conseguir lo mejor de sí mismas. A través de su organización Instituto de Expertos, y sus impactantes libros, ebooks e inspiradores seminarios conducen a las personas a la paz y al bienestar interior.
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Por qué hay problemas económicos
Probablemente sabes que el empleado promedio sobrevive de nómina a nómina. Yo lo sé muy bien porque trabajé durante diez años en banca como director. Cada mes, al llegar la tercera y cuarta semana, los números rojos teñían las cuentas corrientes; y sus titulares esperaban el inicio de mes financieramente exhaustos para cobrar la siguiente nómina. Y así mes tras mes.
Menuda vida.
De unos años a esta parte, las personas se hipotecan de por vida con más alegría que nunca antes; y debido el elevado importe de las hipotecas, los plazos se alargan hasta 40 años para amortizarlas. Pero si esto no es suficiente como para poner los pelos de punta a cualquiera, aguarda a escuchar lo que sigue: cada vez más personas después de pagar durante media vida la compra de su vivienda, en la vejez vuelven a hipotecarla, pero ahora con una «hipoteca inversa» para recibir un ingreso mensual que complementa sus exiguas pensiones.
Menuda herencia.
Muchas personas después de toda una vida de trabajo duro, tienen muy poco en el banco, la cifra promedio ahorrada es de 30.000 euros. Con ese precario capital y una escueta pensión de la Seguridad Social, es casi inevitable que lo primero que haga una persona cuando se jubila sea buscar trabajo y hacer horas en lo que pueda. Al llegar la jubilación, la mayoría abandona la clase media para ingresar en la clase baja. De este modo los años de retiro –que se suponían dorados– se convierten en un período agridulce (más agrio que dulce) con un poder adquisitivo muy por debajo del disfrutado en la etapa activa. ¿A dónde conduce trabajar toda una vida?
Menudo panorama.
Ante semejante escenario, creo poder oír tus pensamientos: «No es justo». Tal vez, pero los hechos están ahí y son el efecto de unas causas, no de la casualidad. En este libro nos ocuparemos de las causas que conducen a esta clase de situaciones para corregirlas cuando aún es posible hacerlo.
Quisiera que entendieses que redoblar esfuerzos con una receta que no funciona sólo hace que empeorar el guiso, así que te diré que más trabajo o más sueldo no son las soluciones. Lo que afirmo puede parecer increíble pero pronto comprenderás que no es la velocidad lo que falla sino la dirección.
La persona que no llega a final de mes suele creer que un aumento de sueldo sería la solución definitiva a sus males. Y yo creo que no lo sería. ¿Por qué?, porque en el mismo instante en que le aumentarán el sueldo, aumentarían sus impuestos retenidos en la nómina, aumentaría su nivel de gasto y aumentaría su nivel de deuda puesto que consumiría en proporción a lo ingresado. Y volvería a estar en las mismas.
Es obvio que las personas endeudadas lo están porque gastan más de lo que ingresan, no estoy seguro de que aumentar sus ingresos resolviera la situación porque de inmediato gastarían más y su deuda aumentaría. No necesitan más dinero sino resolver su habito de gastar más de lo que ingresan. Sí, has leído bien. Necesitan en dos palabras formación financiera. Sin esa educación, cuando alguien gana más dinero, gasta más dinero o pierde más dinero. Al final, gana la partida no el que ha ingresado más sino el que conserva más cuando ésta acaba.
La peor mentira que puede alguien contarse es que si ganara más dinero tendría más dinero.
Imaginemos que alguien recibe un aumento de sueldo (es una hipótesis aventurada en estos tiempos). Meses después, esa persona descubre que se halla más estresada por su nueva responsabilidad laboral y que le deja menos tiempo libre, además ahora se recompensa con más gasto; y en consecuencia, realiza el mismo ahorro mensual que antes, es decir: cero. Trabajan duro y se lo gastan, piden prestado y se lo gastan, incluso se gastan lo que aún no han ganado… son expertos en gastar. ¡Compradores de primera!
Por otro lado, su retención en la nómina ha subido varios puntos. Las cosas han mejorado para acabar empeorando. Tras la promoción, tiene un mayor ingreso pero también más responsabilidades, más impuestos, más gasto; y menos tiempo, menos libertad, menos vida... Robert Frost, ganador de cuatro premios Pulitzer, lo expresó impecablemente: «Trabajando fielmente ocho horas al día, con el tiempo llegarás a ser jefe y a trabajar doce horas al día». ¿Entiendes por qué el éxito, de un empleado, puede convertirse en un fracaso? Parece que nadie se da cuenta de eso.
La solución no es un sueldo mejor sino una mentalidad mejor.
Los sueldos no aumentan; en términos reales, disminuyen. No hay más que echar un vistazo al mercado laboral para darse cuenta de que la oferta de trabajo no es un bien escaso, sino al contrario: hay sobre oferta. Debido a la ley de la oferta y la demanda, el precio por hora no hace más que bajar y bajar. ¿Suben los sueldos un 20% al año? ¿Y un 10%? Claro que no. En términos reales, deducida la inflación, los sueldos descienden. ¿Por qué? Porque miles de millones de aspirantes a un empleo en el mercado global hace que bajen los sueldos.
El ingreso de las grandes economías asiáticas al mercado global aportan 2.400 millones de personas. ¿De verdad crees que eso no va a afectarte sólo porque están a unas horas de avión? Los satélites de comunicaciones han puesto puerta con puerta a trabajadores occidentales y orientales. Está pasando ahora: los trabajadores de cuello azul toman un avión para Europa y a los trabajadores de cuello blanco les basta con darse de alta en internet (ni siquiera tienen que desplazarse, se suben a la fibra óptica). Imagina que mañana cuando llegas a tu trabajo te encontraras con esa enorme masa laboral frente a tu empresa pidiendo trabajar por la décima parte de que lo que cobras tú… pues en cierto modo está pasando.
No importa a qué te dediques, producción o servicios, manual o intelectual, tu trabajo tarde o temprano se virtualizará, automatizará o se subcontratará en donde cueste menos y se haga mejor. No hay vuelta de hoja: las actividades económicas (todas) se descompondrán en partes (procesos), y la mayoría se digitalizarán (automatizarán) o se exportarán (subcontratarán) no solo para reducir costes; sino –y esto debería hacernos reflexionar– para ¡mejorar la calidad! ¿Quién ganará más con todo esto? No te equivoques, no son las empresas, son también los consumidores (todos nosotros) al disponer de mejores bienes y servicios, a mejor precio.
No escribí el párrafo anterior para preocuparte sino para invitarte a tomar acción, y la mejor respuesta no es protestar cortando una carretera u organizando una pitada sino cambiar de mentalidad. El mensaje es: desarrolla un talento y ofrécelo con creatividad, en el mundo global habrá magníficas oportunidades para quienes reciclen su mentalidad comodona; pero será un rodillo para los que contemplen este momento como si no tuviera nada que ver con ellos.
El consejo convencional es: «Ve a la escuela, licénciate en la universidad, busca un empleo seguro, trabaja duro toda la vida, retírate». Es el peor consejo que he oído en toda mi vida. Da escalofríos pensarlo. Si puedes tragarte eso entonces también podrás creerte que yo soy Tintín. ¿Pero, por qué es tan popular una propuesta tan exótica? Examina las personas que creen esa barbaridad. Imagina cómo están sus economías, al límite. ¿Quieres eso para ti? Entonces no sigas un consejo obsoleto. No es una buena receta y si la receta es mala no importa lo buen cocinero que seas, el resultado seguirá siendo pésimo.
Todos hemos escuchado conversaciones en las que alguien defiende la compra del piso por encima del alquiler. El argumento siempre es el mismo: «Si alquilas, tiras el dinero; pero si compras, siempre tienes algo tuyo». Es cierto. Trasladémoslo ahora al ámbito del trabajo: «Si trabajas para otros tiras el tiempo, pero si trabajas para ti –y creas un activo (negocio)– siempre tienes algo tuyo». También es cierto, pero muy pocos se dan cuenta.
Trabajar a cambio de una nómina nunca te ofrece un ingreso residual, nunca tienes nada que te pertenezca que pueda venderse o que pueda crear riqueza para ti en el futuro... Lo malo de trabajar en un empleo es que cada día por la mañana empiezas de cero y por la noche pones el marcador a cero para el día siguiente. Nunca posees nada, no importa los años que trabajes en un empleo, al final no tienes nada porque nunca fue tuyo.
Un empleo es una fuente de ingresos de «alquiler», y por mucho que trabajes en él, por muy bien que lo hagas, nunca es tuyo. Los problemas empiezan cuando una empresa decide no «alquilar» más un puesto de trabajo a un trabajador.
Entonces si la solución no es conseguir un mejor empleo ni más sueldo, ¿cuál es la solución? Lo veremos más adelante pero te adelanto que El Código del Dinero –el pasaporte a tu libertad financiera– tiene que ver con un sistema propio de ingresos. Suena bien, ¿verdad? Ya llegaremos a esa parte.
La solución a los problemas de dinero no está en el dinero sino en una mentalidad diferente.
¡Cuantas veces una persona recibe una cantidad de dinero y cree que eso será el fin de sus males para acabar igual que antes sino peor! Los ricos no son diferentes del resto, tan sólo poseen una mentalidad diferente y, en consecuencia, más dinero. Todos afrontan retos económicos y problemas financieros, la gran diferencia es que ellos los afrontan con diferente mentalidad.
El coeficiente de inteligencia financiera es lo que hace ricas a la personas, no el dinero. Inteligencia es la capacidad de hacer distinciones...
