Schein | Führung und Veränderungsmanagement | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 105 Seiten

Schein Führung und Veränderungsmanagement


1. Auflage 2009
ISBN: 978-3-89797-527-9
Verlag: EHP - Verlag Andreas Kohlhage
Format: PDF
 Kopierschutz: 0 - No protection

E-Book, Deutsch, 105 Seiten

ISBN: 978-3-89797-527-9
Verlag: EHP - Verlag Andreas Kohlhage
Format: PDF
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Das neuste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den ?Karriereankern? ein neues Modell von Führung. Sein Bild von visionären Führungspersönlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition. In welchem Verhältnis steht die Führungspersönlichkeit zur Veränderungsfähigkeit des Unternehmens? Wie lässt sich im Spannungsverhältnis von Führungspersönlichkeit und Unternehmenskultur eine Organisation adäquat verändern?

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Autoren/Hrsg.

Schein, Edgar H.
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