Scherrmann | Stress und Burnout in Organisationen | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 255 Seiten

Reihe: Psychology (German Language)

Scherrmann Stress und Burnout in Organisationen

Ein Praxisbuch für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater
1. Auflage 2015
ISBN: 978-3-662-45536-4
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Ein Praxisbuch für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater

E-Book, Deutsch, 255 Seiten

Reihe: Psychology (German Language)

ISBN: 978-3-662-45536-4
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Dieses Buch hilft Führungskräften, Organisationsberatern und Coaches, Stress und Burnout im Unternehmen zu erkennen und zu bekämpfen. Es setzt dabei nicht nur bei individuellen Faktoren an, sondern auch bei dem, was wirklich hilft: Es erklärt organisationale Faktoren von Burnout in einem verständlichen, systemischen Organisationsmodell. Neben Grundwissen zu Ursachen von Burnout werden Tipps für einen adäquaten Umgang gegeben, die u.a. ein neues Paradigma von Gesundheit in Betrieben und Organisationen und das Thema Prävention umfassen. Der Praxisteil des Buches vermittelt konkrete Methoden und Checklisten für Führungskräfte sowie für die ganze Organisation. Erfahrungsberichte aus der Beratungsarbeit runden dieses praxisorientierte Handbuch ab.

Scherrmann Stress und Burnout in Organisationen jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Scherrmann, Ulrich

Weitere Infos & Material

I. Grundlagen.- II. Ursachen von Burnout.- III. Burnout adäquat „anpacken“.- IV. Prophylaxe: Bevor das Feuer erlischt.- V. Prävention: Rechtzeitig handeln.- VI. Interventionen bei Burnout.

Ulrich Scherrmann studierte nach einer Bankausbildung Theologie und arbeitete als

Seelsorger im Bistum Trier und St. Gallen. Seit 2002 ist er als selbständiger Organisationsberater,

Supervisor & Coach tätig. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Stress- und

Burnoutberatung von Organisationen und das Coaching von Menschen, die nach einem

Burnout wieder zurück in ihren Arbeitsalltag finden möchten.

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