Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
E-Book, Deutsch, 468 Seiten, eBook
ISBN: 978-3-531-91771-9
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)
Zielgruppe
Upper undergraduate
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Rahmenbedingungen einer OE - Auftragsklärung, Aufbaustruktur und Prozessarchitektur.- OE als Förderung von Problemlöse- und Selbstorganisationsprozessen.- Startszenarien einer OE: Kick-off-meeting, Workshops und Großgruppenverfahren.- Projekte als Kern organisational Veränderungsstrategien.- Teamentwicklung — von der Arbeitsgruppe zum (Hochleistungs-)Team.- Optimierung von Ablaufprozessen (Prozessmanagement).- Wissensorganisation und Kompetenzentwicklung.- Strategische Veränderung durch Föhrungskräfte.- Moderation und Mediation bei Konflikten und Widerstand gegen Veränderungen.- Fazit.