Strukturen, Prozesse und das Arbeiten im Team gesundheitsfördernd gestalten
E-Book, Deutsch, 294 Seiten
ISBN: 978-3-95466-183-1
Verlag: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)
Das Buch gibt einen auf das stationäre Setting fokussierten Überblick über die Säulen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements:
– Verhaltensprävention,
– Verhältnisprävention und
– Systemprävention.
Darüber hinaus werden Potenziale und Optionen aufgezeigt. Die Autoren zeichnen sich durchweg durch Führungserfahrung, Praxisnähe und fachliche Expertise aus. Dem Mitarbeiter im Krankenhaus wird mit dem vorliegenden Werk ein aktuelles Themengebiet fundiert, kompakt und prägnant dargestellt.
Zielgruppe
- Mediziner: Ärzte in leitender Funktion und Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Pflege und Funktionsdienste: Pflegedienstleitungen, Lehrkräfte in Aus-, Fort- und Weiterbildung bis hin zum Pflegemanagement
- Management und Verwaltung: Vorstände und Geschäftsführer, Organisationsentwickler und Qualitätsmanager, Personalmanager
- Dozenten und Studenten der Medizin und gesundheitsbezogener Master- und Aufbaustudiengänge wie Hospital Management, Gesundheitsökonomie, Health Care Management, Public Health, etc.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
– Basiswissen Gesundheitsmanagement (u.a. Aufgaben, Instrumente, Ziele, politische Einbindung, rechtlicher Rahmen, etc.)
– Verhaltensprävention (u.a. Burn out, Innere Kündigung, Sucht, Neuro-Enhancement, etc.)
– Verhältnisprävention (u.a. Arbeitsschutz, Arbeitsplatzergonomie, Individualisierte Gesundheitsprofile, Alternsgerechtes Arbeiten, etc.)
– Systemprävention (u.a. Demographie, Generation Y, Feminisierung, Personalentwicklung, Human Ressource Management, Life-balanced Führung, etc.)
– Potenziale des Gesundheitsmanagements (u.a. Mitarbeiter gewinnen, binden und halten, Leistungsfähigkeit durch Entlastung, Delegation und Substitution, Dienstplanmodelle, Arbeitszeiten und Faktorisierung, Fehlzeiten, Wiedereingliederung und Retentionsprogramme, etc.