Schuster | Integration von Organisationen | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 337 Seiten, eBook

Reihe: Schriften zur Unternehmensentwicklung

Schuster Integration von Organisationen

Ein Beitrag zur theoretischen Fundierung
2005
ISBN: 978-3-322-81975-8
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Ein Beitrag zur theoretischen Fundierung

E-Book, Deutsch, 337 Seiten, eBook

Reihe: Schriften zur Unternehmensentwicklung

ISBN: 978-3-322-81975-8
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
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 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Michael Schuster vertritt die These, dass mangelndes Verständnis für das Problem der Integration eine wesentliche Ursache für den Misserfolg ist. In einer ganzheitlichen, regelorientierten Sichtweise von Organisationen wird die Kohärenz der Regelwerke der betreffenden Organisationen zum entscheidenden Erfolgsmaß für effiziente Integrationsgestaltung.

Dr. Michael Schuster promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personal, der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Heute ist er bei Siemens als Projektleiter im Bereich Mergers & Acquisitions tätig.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Schuster, Michael

Weitere Infos & Material

Integration von Organisationen: Ansatzpunkte zur Konstruktion eines Bezugsrahmens

Regeln in Organisationen: Ansatzpunkte zur Beschreibung der Tiefenstrukturen von Organisationen

Der Prozess der Integration

Dr. Michael Schuster promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personal, der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Heute ist er bei Siemens als Projektleiter im Bereich Mergers & Acquisitions tätig.

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