mit eingehender Beschreibung seiner Anwendung bei der Tabor Manufacturing Company in Philadelphia
Buch, Deutsch, 160 Seiten, Format (B × H): 152 mm x 229 mm, Gewicht: 259 g
ISBN: 978-3-642-90402-8
Verlag: Springer
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Inhaltsttbersicht.- A. Über das Wesen des Taylor — Systems.- I. Die vier Taylorschen Grundsätze.- II. Die Verantwortlichkeit der Leitung.- III. Die Erhohung der Arbeitsleistung.- IV. Unkosten.- B. Organisation der Tabor Manufacturing Co.- I. Übergang zum Taylor-System.- II. Der Organisationsnachweis.- III. Die Geschäftsleitung.- IV. Das kaufmannische Büro.- V. Das technische Büro.- VI. Der Betrieb.- C. Über die Verwirklichung des Taylor — Systems in deutschen Betrieben.
