Sydow / Schreyögg | Verhalten in Organisationen | Buch | 978-3-8349-1812-3 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 19, 300 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 597 g

Reihe: Managementforschung

Sydow / Schreyögg

Verhalten in Organisationen


ISSN 1615-6005
ISBN: 978-3-8349-1812-3
Verlag: Gabler Verlag

Buch, Deutsch, Band 19, 300 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 597 g

Reihe: Managementforschung

ISBN: 978-3-8349-1812-3
Verlag: Gabler Verlag

Ausgewählte Autoren geben einen Überblick über die aktuelle Forschung zum Verhalten in Organisationen und betrachten dabei unter anderem Themen wie Kooperation und Engagement, Statusverhalten, Leistungssteuerung, Autonomie und Loyalität sowie soziale Netzwerke.

Sydow / Schreyögg Verhalten in Organisationen jetzt bestellen!

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Sydow, Jörg
Schreyögg, Georg

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea.- Kooperation und Engagement in der Arbeit.- Statusverhalten in der Organisation im Spannungsverhältnis von formaler und informaler Hierarchie.- Jenseits des Leistungsprinzips.- Autonomie und Loyalität in strategischen Unternehmensnetzwerken.- Soziale Netzwerke und Organisation.- Warum prägen Institutionen das Handeln in Organisationen?.- Verhalten im Stillstand – Stillstand als Verhalten.

Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.
Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation, an der Freien Universität Berlin.







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