Bett, Katja
Dr. Katja Bett ist Diplom-Pädagogin und promovierte zum Thema „E-Moderation”. Die Expertin für E-Learning und Personalentwicklung
ist Partnerin und Geschäftsführerin der Corporate Learning & Change GmbH. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich digitale
Bildung. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich Consulting und Online-Training. Sie berät Unternehmen und Bildungsorganisationen beim Aufbau von
Online-Akademien von der Toolauswahl bis hin zum Changemanagement und der lernpsychologisch fundierten Konzeption von digitalen und hybriden Lern- und Trainingsformaten. Sie bildet seit über 15 Jahren Online-Trainer, Blended-Learning-Experten, Online-Lernbegleiter und E-Learning-Autoren aus.
Cornely, Larissa
Larissa Cornely ist Bildungswissenschaftlerin (M.A.) und befasst sich mit verschiedenen Arten und Neuerungen des Lernens in der Erwachsenenbildung.
Als Learning Consultant bei der Corporate Learning & Change GmbH in Stuttgart bildet sie Live-Online-Trainer:innen sowie hybride Trainer:innen aus und berät Bildungsverantwortliche zu digitalen Lernformaten. Sie gestaltet außerdem unternehmenseigenen sowie unternehmensübergreifenden Online-Content.
Vetter, Dinah
Dinah Vetter ist Technikpädagogin (M.Sc.) und Learning Consultant bei der Corporate Learning & Change GmbH in Stuttgart. Seit mehreren Jahren bildet sie Live-Online-Trainer und -Trainerinnen aus und berät und begleitet Unternehmen in der Einführung und Umsetzung digitaler Lernformate und Lernstrecken. Sie konzipiert, trainiert und erstellt Lerninhalte für unternehmenseigene und unternehmensübergreifende Lernwelten und berät Kunden zu hybriden Events.
Dr. Katja Bett ist Diplom-Pädagogin und promovierte zum Thema „E-Moderation”. Die Expertin für E-Learning und Personalentwicklung
ist Partnerin und Geschäftsführerin der Corporate Learning & Change GmbH. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich digitale
Bildung. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich Consulting und Online-Training. Sie berät Unternehmen und Bildungsorganisationen beim Aufbau von
Online-Akademien von der Toolauswahl bis hin zum Changemanagement und der lernpsychologisch fundierten Konzeption von digitalen und hybriden Lern- und Trainingsformaten. Sie bildet seit über 15 Jahren Online-Trainer, Blended-Learning-Experten, Online-Lernbegleiter und E-Learning-Autoren aus.
Larissa Cornely ist Bildungswissenschaftlerin (M.A.) und befasst sich mit verschiedenen Arten und Neuerungen des Lernens in der Erwachsenenbildung. Als Learning Consultant bei der Corporate Learning & Change GmbH in Stuttgart bildet sie Live-Online-Trainer:innen sowie
hybride Trainer:innen aus und berät Bildungsverantwortliche zu digitalen Lernformaten. Sie gestaltet außerdem unternehmenseigenen sowie unternehmensübergreifenden Online-Content.
Dinah Vetter ist Technikpädagogin (M.Sc.) und Learning Consultant bei der Corporate Learning & Change GmbH in Stuttgart. Seit mehreren Jahren bildet sie Live-Online-Trainer und -Trainerinnen aus und berät und begleitet Unternehmen in der Einführung und Umsetzung digitaler Lernformate und Lernstrecken. Sie konzipiert, trainiert und erstellt Lerninhalte für unternehmenseigene und unternehmensübergreifende Lernwelten und berät Kunden zu hybriden Events.