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E-Book

E-Book, Deutsch, 153 Seiten

Reihe: Business and Economics (German Language)

Walzer Anteil EPB

Zukunftsfähige Mitarbeiterbindung von Nachwuchskräften
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-658-26875-6
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Zukunftsfähige Mitarbeiterbindung von Nachwuchskräften

E-Book, Deutsch, 153 Seiten

Reihe: Business and Economics (German Language)

ISBN: 978-3-658-26875-6
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Wie wird ein Unternehmen attraktiv für Young Professionals? Wie gelingt es, die Generation, die gegenwärtig in den Arbeitsmarkt eintritt, zu gewinnen, zu halten und zu Top-Leistungen zu animieren? Dieses Buch ?folgt dem Grundsatz 'Retaining ist wichtiger als Recruiting' und beantwortet diese und weitere Fragen ganz praxisnah und sachkundig. Der Herausgeber gehört der so genannten Generation Y an. Die Beiträge liefern wertvolle Tipps für Personaler und Unternehmenslenker, wie sie ihr Unternehmen durch die gelungene Bindung von High-Potentials zukunftsfähig machen. 
Der Inhalt:Wie wird ein Unternehmen agil, attraktiv und aufmerksamkeitserregend?Young Professionals: Wie ticken sie heute?Die fünf häufigsten Probleme beim Anwerben und halten von Young Professionals.Wie man das Vertrauen von Young Professionals gewinnt: extrinsische und intrinsische Motivation
Daniel Walzer ist Consultant und Trainer in Isny. Über seinen Podcast und international durchgeführte Studien hat er einen Wissensfundus von HR-Experten aus sieben Ländern generiert. 

Daniel Walzer ist Consultant und Trainer in Isny. Über seinen Podcast und international durchgeführte Studien hat er einen Wissensfundus von HR-Experten aus sieben Ländern generiert, um Unternehmen innovativ und attraktiv für die Zukunft zu machen.

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Autoren/Hrsg.

Walzer, Daniel
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