Waniczek / Feichter / Schwarzl Management Reporting

Berichte wirksam und adressatengerecht gestalten
1. Auflage 2018
ISBN: 978-3-7094-0886-5
Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H.
Format: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark

E-Book, Deutsch, 192 Seiten

Was im Reporting wirklich funktioniert

”Management Reporting“ bietet Controllerinnen und Controllern unter Nutzung aktueller Best Practices eine konkrete Anleitung zur Gestaltung inhaltlich relevanter und adressatengerechter Berichte.
Mittels Eye Tracking demonstrieren die Autoren, wie Berichte gelesen werden, welche optischen Gestaltungsprinzipien funktionieren und wie ein bestmöglicher Informationstransport erreicht wird. Zudem zeigt das Buch, welche Chancen aktuelle Trends wie Advanced Analytics im Reporting bieten. Beispiele und Excel-Templates zum Download ermöglichen einen optimalen Transfer in die unternehmerische Praxis.

Gestalten Sie Berichte optimal und wirksam mit ”Management Reporting“.

Autoren/Hrsg.

Waniczek, Mirko

Feichter, Andreas

Schwarzl, Patrick

Eisl, Christoph

Leseproben

XIAbbildungsverzeichnis

Abbildung 1

Anforderungen an Steuerungs-KPIs

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Abbildung 2

Gestaltung des Berichts – Intensität der Verwendung von Informationen

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Abbildung 3

Ansatzpunkte zur Optimierung des Berichtswesens

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Abbildung 4

Berichtsarten im Überblick

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Abbildung 5

Unterscheidung Standard- und Ad-hoc-Reporting

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Abbildung 6

Exceptions als Berichtsauslöser

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Abbildung 7

Prinzipielle Unterscheidung: statischer vs. dynamischer Bericht

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Abbildung 8

Bitte wählen Sie aus

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Abbildung 9

Informationsfluss und parallel Informationskanäle

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Abbildung 10

Standardisierung versus Individualisierung

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Abbildung 11

Dreistufiges Modell zur Optimierung des Reportings

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Abbildung 12

Eckpunkte des Steuerungsmodells

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Abbildung 13

Ableitung der Reporting-Pyramide

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Abbildung 14

Spannungsfeld zwischen Standardisierung und Individualisierung

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Abbildung 15

Abschaffen von Berichten und selektive Ergänzung

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Abbildung 16

Selektive Ergänzung des Reportings

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Abbildung 17

Beschreibung des Zielberichts für die Umsetzung

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Abbildung 18

Finanzielles Zielsystem – Beispiel ...