Generation Z - Begeistern und Binden

Strategien zur Talentgewinnung - Ausbildungsmarketing und -entwicklung
1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-7531-7577-5
Verlag: epubli

Buch, Deutsch, 180 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 459 g

Wussten Sie, dass jedes dritte Unternehmen in Deutschland nicht mehr genügend Auszubildenden findet? Der Kampf um die Talente hat längst begonnen und für Unternehmen zählt jetzt nur noch eine Frage: Wie schaffen wir es, in Zukunft genügend Menschen auszubilden, um unseren Bedarf an zukünftigen Fachkräften decken zu können. Dieses Buch erklärt keine theoretischen Herangehensweisen an die Thematiken „Marketing“ und „Bindung von Auszubildenden“.
Vielmehr legt Felix Behm den Fokus auf Beispiele aus der Praxis und gibt Ihnen sein Wissen aus mehr als 10 Jahren Berufserfahrung als Ausbildungsleiter, Personalreferent, Berater und Trainer weiter, damit Sie einfach und effektiv Ideen für Ihre Arbeit übernehmen und umsetzen können. Zu diesem praxisbezogenen Buch gehören auch Vertiefungsaufgaben, die Ihnen über die Kapitel verteilt eine Adaption des gelesenen Stoffes auf Ihr Umfeld erleichtern.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Inhalte mit weiterführenden Links auf YouTube und in Form von Podcasts zu Gesprächen mit Vertretern der Generation Z, Top Ausbildungsunternehmen und weiteren Experten, die Felix Behm interviewt hat, für eine Vertiefung zu nutzen. Mit Hilfe dieses Buches sind Sie in der Lage, die Fundamente für eine erfolgreiche Ausbildung richtig zu setzen und anhand einer Schritt-für-Schritt-Anleitung qualifizierte Nachwuchskräftesicherung zu betreiben.

Autoren/Hrsg.

Behm, Felix

Über Autor(innen)

Behm, Felix
Felix Behm ist Experte für die Generation Z und die duale Ausbildung in Unternehmen. Er unterstützt Unternehmen als Berater dabei, Auszubildenden zu gewinnen und eine attraktive Ausbildung zu entwickeln. In firmeninternen Seminaren schult der Ausbildungsverantwortliche im Umgang mit der Generation Z und gibt als Redner in Vorträgen wichtige Impulse für eine erfolgreiche Ausbildungsakquise und -entwicklung. Den direkten Kontakt zu Vertretern der Generation Z findet er als Berufsorientierungstrainer für Berliner Schulen genauso wie im Vier-Augengespräch mit jungen Menschen in seinem Podcast „Generation-Z-Talk“. Außerdem ist er bei der Industrie- und Handelskammer für die Ausbildung der Ausbilder als Dozent tätig.