E-Book, Deutsch, 296 Seiten
Buchenau Chefsache Frauen
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-07498-2
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Männer machen Frauen erfolgreich
E-Book, Deutsch, 296 Seiten
ISBN: 978-3-658-07498-2
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
?Dieser Band aus der beliebten Reihe 'Chefsache' schildert in origineller und innovativer Weise die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung. Die durchweg männlichen Beitragsautoren beschreiben, was aus ihrer Sicht Frauen in Führungspositionen erfolgreich macht. So wird das gängige Klischee 'Frauen lassen sich von Frauen trainieren, Männer von Männern' auf den Kopf gestellt und neue Perspektiven eröffnen sich. Leserinnen erhalten Karrieretipps sozusagen von Mann zu Frau und werden von der männlichen Sicht auf Frauen in Führungspositionen überrascht sein.
Peter Buchenau ist der Chefsache-Ratgeber im deutschsprachigen Raum. Seit über 25 Jahren ist er als Führungskraft, Ratgeber und Redner mit den Schwerpunkten Führung, Vertrieb sowie Krisenmanagement auf dem internationalen Markt tätig. Er hält einen Lehrauftrag an der Hochschule Karlsruhe und ist Referent an der HSG St. Gallen.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;Geleitwort;5
2;Vorwort;8
3;Inhaltsverzeichnis;10
4;1 Mit Selbstinszenierung und kultivierter Eigen-PR an die Spitze;12
4.1;1.1 Karrieren brauchen klare Worte und persönliches Format;13
4.2;1.2 Bescheidenheit ist eine Zier … führt im Beruf aber nur selten zum Erfolg;15
4.3;1.3 Doppelrolle vorwärts – Multitasking-Kompetenz als Karriereturbo;18
4.4;1.4 Egoselling – die eigene Marke kultivieren und pointiert darstellen;20
4.5;1.5 Intelligent netzwerken – Frauen sind oft die wahren Entscheider;21
4.6;1.6 Frauen führen anders – Bienenkönigin statt Leitwolf;23
4.7;1.7 Mit der richtigen Strategie auf den Chefsessel;25
4.8;1.8 Selbst und ständig ist die Frau;27
4.9;1.9 Über den Autor;29
4.10;Literatur;30
5;2 Frauen im Projektmanagement;31
5.1;2.1 Das Projekt: Der geplante Wahnsinn;32
5.2;2.2 Die weiblichen Talente;38
5.3;2.3 Alles „stereotyp“-isch?;50
5.4;2.4 Über den Autor;51
6;3 Entscheiden Sie sich jetzt;52
6.1;3.1 Warum fällt es uns manchmal so schwer Entscheidungen zu treffen?;54
6.2;3.2 Entscheidungsintelligent handeln;55
6.3;3.3 Letztendlich ist es Ihre Entscheidung;61
6.4;3.4 Über den Autor;62
7;4 Weshalb Klartext überhaupt nicht klar ist – und zu Ärger führt;64
7.1;4.1 Tennis oder Tiger – Wer bringt den Ball ins Rollen, wer greift ihn auf?;66
7.2;4.2 Von italienischen Weltmeistern, hanseatischen Friseuren und weshalb Sie Ihre Entscheidung nicht selbst bewusst treffen;67
7.3;4.3 Den Zuschlag bekommt der Anspruchslose – Von Blendern und heißer Luft;69
7.4;4.4 Stille Wasser mögen tief sein – und sie geraten in Vergessenheit;70
7.5;4.5 Machen Sie sich den Klebstoff der Erinnerung zunutze – Popcorn;71
7.6;4.6 Riskieren Sie Ihren guten Ruf!;71
7.7;4.7 Es ist hilfreich, nicht alle Haare auf dem Kopf zu tragen;72
7.8;4.8 Acht Dinge, um als Frau in der Männerdomäne nicht erfolgreich zu sein;74
7.9;4.9 Über den Autor;75
7.10;Literatur;75
8;5 Erfolgreiche Karriere als Frau? Selbst im Fußballbusiness ist das möglich!;76
8.1;5.1 Fünf Tipps, die Ihnen zu einer erfolgreichen Karriere verhelfen;77
8.2;5.2 Über den Autor;82
8.3;Literatur;83
9;6 Hört auf zu arbeiten – performt endlich;84
9.1;6.1 Einführung;86
9.2;6.2 Die neun Erfolgsfaktoren der Performer-Methode:;88
9.3;6.3 Über den Autor;105
9.4;Literatur;106
10;7 Dialog der Gedanken von Mann und Frau in der heutigen Berufswelt;107
10.1;7.1 Spezifische Erwartungen an Frauen im Berufsleben;108
10.2;7.2 Kinderwunsch und Karriere;110
10.3;7.3 Der Einfluss von alleinerziehenden Müttern auf die Karriere der Tochter;110
10.4;7.4 Warum fordern Frauen nicht mehr?;112
10.5;7.5 Warum wählen Frauen immer Marketing und Personalwesen?;112
10.6;7.6 Muss sich eine Frau im Berufsleben wie ein Mann präsentieren, um respektiert zu werden?;115
10.7;7.7 Der Einfluss der Herkunft auf die Karriere der Frau;116
10.8;7.8 Warum ist Out-of-the-box-Denken bei Frauen selten?;117
10.9;7.9 Über die Autoren;117
11;8 Frauen in Führung – eine Klasse für sich;119
11.1;8.1 Drei Frauen – drei Lehren über den Businessalltag;120
11.2;8.2 Wie Sie sich als Frau erfolgreich positionieren und durchsetzen;122
11.3;8.3 Ein Blick in die Zukunft;127
11.4;8.4 Über den Autor;127
11.5;Literatur;128
12;9 Warum Männer die besseren Manager sind – manchmal!;129
12.1;9.1 Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Selbstwert;130
12.2;9.2 Einfachheit des Denkens und Handelns;135
12.3;9.3 Erfolg durch konstruktive Zukunftsorientierung;137
12.4;9.4 Über den Autor;140
12.5;Literatur;141
13;10 Machtspielchen durchschauen und verändern;142
13.1;10.1 Warum Machtspielchen gespielt werden wollen;142
13.2;10.2 Warum Frauen sich traditionell anders verhalten als Männer;146
13.3;10.3 Wie Frauen ihr Statusverhalten verändern, um erfolgreich mitzuspielen;147
13.4;10.4 Wie Machtspielchen überlegen gespielt werden;154
13.5;10.5 Über den Autor;159
13.6;Literatur;160
14;11 Was macht Frauen erfolgreich?;161
14.1;11.1 Mit den eigenen Stärken selbstbewusst auftreten;162
14.2;11.2 Chancen erkennen;163
14.3;11.3 Gemeinsam sind Frauen stark;164
14.4;11.4 Durch Positionierung zum Erfolg;165
14.5;11.5 Welches sind Ihre Ziele und Visionen?;165
14.6;11.6 Zeitmanagement;166
14.7;11.7 Erfolge feiern;168
14.8;11.8 Lebe Deine Werte, welche sind wichtig?;168
14.9;11.9 Vereinbaren Sie Ihr berufliches und privates Leben;169
14.10;11.10 Über den Autor;169
14.11;Literatur;170
15;12 Auch Adlerfrauen brauchen Eier;171
15.1;12.1 Tipp 1 für die souveräne Adlerfrau: Sorgen Sie für den richtigen Gegenwind – denn Gegenwind trägt Sie am schnellsten nach oben!;172
15.2;12.2 Tipp 2 für die souveräne Adlerfrau: Stehen Sie zu sich!;176
15.3;12.3 Tipp 3 für die souveräne Adlerfrau: Verleugnen Sie nicht, dass Sie eine Frau sind – es sei denn, dass Sie das ausdrücklich wollen!;180
15.4;12.4 Tipp 4 für die souveräne Adlerfrau: Planen Sie die Partnerwahl – und zwar tunlichst, bevor Sie Karriere machen!;182
15.5;12.5 Über den Autor;185
16;13 Das beste Ich;186
16.1;13.1 Drei Erfolgsbringer;187
16.2;13.2 Frauen und Netzwerke;195
16.3;13.3 Kinder und Karriere;196
16.4;13.4 Auf den Punkt gebracht;197
16.5;13.5 Über den Autor;198
16.6;Literatur;198
17;14 Der weibliche Erfolg kann völlig anders sein als der männliche;199
17.1;14.1 Einleitung;200
17.2;14.2 Definition und Wahrnehmung von Erfolg;201
17.3;14.3 Der kleine Unterschied, der so viel ausmacht;202
17.4;14.4 Erfolg in der Beziehung;203
17.5;14.5 Die Familienmanagerin ist viel mehr;205
17.6;14.6 Wann sind Frauen, die diesen Weg gehen, denn jetzt nun wirklich erfolgreich?;206
17.7;14.7 Was bedeutet das „Erfolgreichsein“ nun für mein aktives Verhalten?;207
17.8;14.8 Welche Management Tools kann ich einsetzen, um auf dem Weg der Familienmanagerin erfolgreich zu sein?;209
17.9;14.9 Zusammenfassung;211
17.10;14.10 Über den Autor;213
17.11;Literatur;213
18;15 Die Lippen rot, die Röcke kurz;214
18.1;15.1 So angeln Sie sich einen reichen Mann;215
18.2;15.2 Als Frau erfolgreich Karriere machen;222
18.3;15.3 Über den Autor;238
18.4;Literatur;239
19;16 Selbstbehauptung: Mit weichen Bandagen© zum Ziel!;240
19.1;16.1 Grundlagen;240
19.2;16.2 Quick-Check: Können Sie sich selbst behaupten?;243
19.3;16.3 Was ist Selbstbehauptung?;244
19.4;16.4 Die Selbstbehauptungs-Strategie „Mit weichen Bandagen© zum Ziel“;245
19.5;16.5 Der Kern der Selbstbehauptungs-Strategie;246
19.6;16.6 Die fünf Bausteine der Selbstbehauptungs-Strategie;247
19.7;16.7 Über den Autor;257
19.8;Literatur;258
20;17 Erfolg mit Herz;259
20.1;17.1 Erfolg? Eine Frage der (Herz-)Resonanz;259
20.2;17.2 Mut zum Herzblut;261
20.3;17.3 Die acht häufigsten Irrtümer weiblicher Führungskräfte;262
20.4;17.4 Irrtümer ade dank intakter Herz-Resonanz;274
20.5;17.5 Dank;279
20.6;17.6 Über den Autor;279
20.7;Literatur;280
21;18 She got Game;281
21.1;18.1 Joker;281
21.2;18.2 Kleines Ego – große Wirkung;282
21.3;18.3 Die Kraft der Emotion;284
21.4;18.4 Richtige Rezeptur;286
21.5;18.5 Ihre Resonanz, Ihre Stärke;289
21.6;18.6 Persönlichkeitsentwicklung – Wachstum ist Pflicht;290
21.7;18.7 Selbstwertgefühl: Ihr größter Schatz;292
21.8;18.8 Identität: Wer sind Sie eigentlich? (Und warum ist das gut so?);293
21.9;18.9 Werte wertschätzen und Haltung zeigen;295
21.10;18.10 Zusammenfassung;295
21.11;18.11 Über den Autor;296
21.12;Literatur;296




