E-Book, Deutsch, 316 Seiten, eBook
Bültel Effektivität von Top Management Teams
2009
ISBN: 978-3-8349-9944-3
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Die Förderung offener Diskussionen im Vorstand deutscher Aktiengesellschaften
E-Book, Deutsch, 316 Seiten, eBook
Reihe: Unternehmerisches Personalmanagement
ISBN: 978-3-8349-9944-3
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Stephan Bültel untersucht, wodurch sich eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Vorstands einer Aktiengesellschaft auszeichnet. Auf Basis von Erkenntnissen der angelsächsischen 'Upper-Echelons'-Forschung und der psychologischen Kleingruppenforschung entwickelt er ein umfassendes Erklärungsmodell und leitet erste Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Effektivität des Leitungsorgans einer Aktiengesellschaft ab.
Dr. Stephan Bültel promovierte bei Prof. Dr. Dieter Wagner am Lehrstuhl für BWL mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen der Universität Potsdam. Er ist heute als Dozent für Personalmanagement u.a. an der Fachhochschule für Wirtschaft Berlin tätig.
Zielgruppe
Research
Weitere Infos & Material
1;Geleitwort;7
2;Vorwort;8
3;Inhaltsverzeichnis;9
4;Abbildungen und Tabellen;14
5;Abkürzungsverzeichnis;16
6;A. Einleitung;18
7;B. Das Top Management im deutschen Corporate Governance-System;22
8;C. Zur Effektivität von Top Management Teams;55
9;D. Handlungsbedingungen offener Diskussionen;182
10;E. Maßnahmen zur Förderung offener Diskussionen;255
11;F. Zusammenfassung und Ausblick;286
12;Literaturverzeichnis;290
Das Top Management im deutschen Corporate Governance-System.- Zur Effektivität von Top Management Teams.- Handlungsbedingungen offener Diskussionen.- Maßnahmen zur Förderung offener Diskussionen.- Zusammenfassung und Ausblick.