Doetsch Wissenstransfer bei der Reintegration von Expatriates

Theoretische und empirische Analyse unternehmensinterner Strukturen und Prozesse
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-12195-2
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 352 Seiten

Reihe: Business and Economics (German Language)

Stefan Doetsch untersucht, wie Muttergesellschaften multinationaler Unternehmen die Nutzenpotentiale erschließen können, die sich aus dem Wissen ergeben, welches Expatriates während ihres Auslandseinsatzes erworben haben. Der Autor identifiziert unternehmensinterne Strukturen und Prozesse, die nötig sind, um den umfassenden und systematischen Transfer des Wissens ins Stammhaus im Zuge der Reintegration zu gewährleisten. Die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung dokumentieren den aktuellen Status quo und bilden die Grundlage für die Formulierung von Handlungsempfehlungen zur verbesserten Umsetzung von Transfermaßnahmen.

Autoren/Hrsg.

Doetsch, Stefan

Inhaltsverzeichnis

1;Vorwort der Herausgeber;6
2;Preface of the Editors;7
3;Geleitwort;8
4;Vorwort;9
5;Inhaltsverzeichnis;11
6;Abbildungsverzeichnis;15
7;Tabellenverzeichnis;21
8;Abkürzungsverzeichnis;22
9;1. Einführung in die Problemstellung;23
9.1;1.1 Bedeutung von Wissen und Wissenstransfers für (direktinvestiv)international tätige Unternehmen;23
9.2;1.2 Expatriates als Erwerber, Träger und Verteiler wertvollen Wissens;29
9.3;1.3 Transfer von Repatriate-Wissen als Problembereich in Praxis und Theorie;30
9.4;1.4 Ziel und Vorgehensweise der Untersuchung;34
10;2. Theoretische Grundlagen des (intra-)organisationalen Wissenstransfers;40
10.1;2.1 Wissen in Unternehmen;41
10.1.1;2.1.1 Erfassung des Wissensbegriffes;41
10.1.2;2.1.2 Klassifikationen von Wissen;46
10.1.3;2.1.3 Vom individuellen zum organisationalen Wissen;49
10.2;2.2 Wissensmanagement als Ordnungsrahmen des Wissenstransfers;53
10.3;2.3 Untersuchungsrelevante Aspekte des (intra-)organisationalen Wissenstransfers;55
10.3.1;2.3.1 Grundlegendes Phasenmodell der prozessorientierten Betrachtung desWissenstransfers;59
10.3.2;2.3.2 Wissensartbedingte Transferinstrumentenwahl als wesentliches Element imRahmen des Wissenstransfers;63
10.3.3;2.3.3 Wissensspirale von Nonaka und Takeuchi als bedeutendes Konzept imRahmen des Wissenstransfers;85
10.3.4;2.3.4 Einflussfaktoren im Rahmen des Wissenstransfers;89
10.3.5;2.3.5 Zusammenfassung der zentralen Erkenntnisse zum (intra-)organisationalenWissenstransfer;101
11;3. Wissenstransfer im Rahmen der Reintegration vonExpatriates – Entwicklung eines Wissenstransfermodells;102
11.1;3.1 Einbettung des Repatriate-Wissenstransfers in den zugrundeliegendenallgemeinen Kontext;102
11.2;3.2 Elemente des Repatriate-Wissenstransfers;110
11.2.1;3.2.1 Bestimmung der Transferparteien und der spezifischen organisationalenRahmenbedingung des Transfers;111
11.2.2;3.2.2 Spezifizierung des Transferobjektes – Wissenserwerb im Zuge internationalerEntsendungen;112
11.3;3.3 Bisheriger Kenntnisstand zum Wissenstransfer in der Reintegrationsphasedes Auslandsentsendungsprozesses;120
11.3.1;3.3.1 Ermittlung und Darstellung des aktuellen Forschungsstandes;121
11.3.2;3.3.2 Erörterung bisheriger Modellüberlegungen zum Repatriate-Wissenstransfer;123
11.3.3;3.3.3 Einflussfaktoren im Rahmen des Repatriate-Wissenstransfers;129
11.3.4;3.3.4 Rekapitulation und Bewertung des aktuellen Forschungsstandes;139
11.4;3.4 Modellierung des Wissenstransferprozesses im Rahmen der Reintegrationvon Expatriates;140
11.4.1;3.4.1 Modellübersicht des Repatriate-Wissenstransfers;140
11.4.2;3.4.2 Initiierung des Wissenstransfers;142
11.4.3;3.4.3 Wissensfluss im Transferprozess;152
11.4.4;3.4.4 Integration des Wissens;171
11.4.5;3.4.5 Situative Relativierung des Repatriate-Wissenstransfermodells;178
11.4.6;3.4.6 Zusammenfassung der Modellaussagen;184
11.4.7;3.4.7 Ableitung eines Bezugsrahmens für die empirische Untersuchung desRepatriate-Wissenstransfers;188
12;4. Empirische Analyse aktueller Wissenstransferaktivitäten undGestaltungsempfehlungen für den Wissenstransfer im Rahmender Reintegration von Expatriates;192
12.1;4.1 Erläuterung des Forschungsdesigns der empirischen Untersuchung;193
12.1.1;4.1.1 Fragebogenkonzeption – Inhalt und Aufbau des Fragebogens;194
12.1.2;4.1.2 Pretest des Fragebogens;197
12.1.3;4.1.3 Stichprobenwahl und Durchführung der Befragung;198
12.2;4.2 Darstellung und Bewertung der Ergebnisse der empirischen Häufigkeitsanalyse;203
12.2.1;4.2.1 Beschreibung der Stichprobe;203
12.2.2;4.2.2 Ergebnisse der Untersuchung zur Initiierungsphase;207
12.2.3;4.2.3 Ergebnisse der Untersuchung zur Wissensflussphase;209
12.2.4;4.2.4 Ergebnisse der Untersuchung zur Integrationsphase;215
12.2.5;4.2.5 Bewertung der Untersuchungsergebnisse;216
12.3;4.3 Darstellung und Bewertung der Ergebnisse der empirischen Zusammenhangsanalyse;218
12.4;4.4 Ableitung von prozessbezogenen Gestaltungsempfehlungen zur Verbesserungdes Repatriate-Wissenstransfers in der Praxis;226
12.4.1;4.4.1 Gestaltungsempfehlungen in Bezug auf die Initiierungsphase;226
12.4.2;4.4.2 Gestaltungsempfehlungen in Bezug auf die Wissensflussphase;230
12.4.3;4.4.3 Gestaltungsempfehlungen in Bezug auf die Integrationsphase;237
12.4.4;4.4.4 Zusammenfassung der Gestaltungsempfehlungen;241
13;5. Schlussbetrachtung;243
13.1;5.1 Zusammenfassung und Erkenntnisbeitrag der Arbeit;244
13.2;5.2 Limitationen der Arbeit und zukünftiger Forschungsbedarf;248
14;Anhang;253
15;Literaturverzeichnis;323