Duwe | Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, Band 11, 386 Seiten, eBook

Reihe: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

Duwe Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit

Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining
1. Auflage 2018
ISBN: 978-3-658-18957-0
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining

E-Book, Deutsch, Band 11, 386 Seiten, eBook

Reihe: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

ISBN: 978-3-658-18957-0
Verlag: Springer
Format: PDF
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Detlef H. Duwe beleuchtet die einzelnen Prozessschritte, mit denen die Teilnehmenden des Klagenfurter Organisationstrainings der Aufforderung zur (Selbst-)Organisation nachkommen. Erstmals wird mithilfe der dokumentarischen Methode nach Bohnsack umfassend rekonstruiert, wie es den Akteuren und Akteurinnen gelingt, ihre Systemabwehr zu überwinden, ins Sich-Organisieren zu kommen und verbindliche Entscheidungsstrukturen zu etablieren. Somit erweist sich das Organisationstraining als herausragendes Format für handlungspropädeutisches Organisationslernen, einen episodal verlaufenden Transformationsprozess, der gerade auch unter den VUCA-Vorzeichen einer Arbeitswelt 4.0 die Kompetenz der Organisationsbewusstheit nachhaltig vermittelt.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Duwe, Detlef H.

Weitere Infos & Material

Entwicklungsgeschichte des Klagenfurter Organisationstrainings.- Funktionsverständnis von Organisationen.- Partizipative Handlungsforschung zum Organisationslernen.- Überwindung von Systemabwehr.- Entwicklung und Förderung von Organisationsbewusstheit.

Dr. Detlef H. Duwe, Dipl.-Pädagoge, leitet ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, dessen Schwerpunktthemen Organisationsdynamik in der Arbeitswelt 4.0, Agile Leadership und Personal Development/VUCAbility sind.

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