Eisele | Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 382 Seiten, eBook

Reihe: Unternehmerisches Personalmanagement

Eisele Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung

Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten
2003
ISBN: 978-3-322-95305-6
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten

E-Book, Deutsch, 382 Seiten, eBook

Reihe: Unternehmerisches Personalmanagement

ISBN: 978-3-322-95305-6
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Eisele Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung jetzt bestellen!

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Eisele, Daniela

Weitere Infos & Material

1 Einleitung.- 2 Begriffe und Rahmen des (Elektronischen) Recruiting.- 3 Strukturierungsrahmen der Prozessentwicklung.- 4 Leistungen, Akteure und Ziele im Recruitingprozess.- 5 Aktueller Stand des (Elektronischen) Recruiting.- 6 Empfehlungen zur Gestaltung der Online-Bewerbung.- 7 Praktische Umsetzung der Online-Bewerbung und Fazit.

Dr. Daniela Eisele promovierte bei Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann am Lehrstuhl für Personalmanagement der Universität Stuttgart. Heute ist sie als Projektleiterin Personalkoordination und -steuerung im Vorstandsbereich Personal bei der Energie Baden-Württemberg tätig.

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