Fargel | Fargel, Y: Mitarbeiter-Placement | Buch | 978-3-8350-0156-5 | sack.de

Buch, Deutsch, 229 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 454 g

Reihe: Schriften zur Unternehmensentwicklung

Fargel

Fargel, Y: Mitarbeiter-Placement


Buch, Deutsch, 229 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 454 g

Reihe: Schriften zur Unternehmensentwicklung

ISBN: 978-3-8350-0156-5
Verlag: Deutscher Universitätsvlg

Yasmin M. Fargel zeigt verschiedene Dimensionen eines Fits zwischen Stelle und Stelleninhaber auf. Sie entwickelt sowohl Gestaltungs- als auch Steuerungsvorschläge für das Mitarbeiterplacement und erläutert, wie durch strategisch ausgerichtete Placementaktivitäten Stellen zielgenau besetzt werden können.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Fargel, Yasmin M.

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Einführung.- Fit-Orientierung als Grundpfeiler des Humanressourcen-Placements.- Gestaltungsdimension des Humanressourcen-Placements.- Steuerungsdimension des Humanressourcen-Placements.- Schlussbetrachtung.

Dr. Yasmin M. Fargel promovierte bei Prof. Dr. Max Ringlstetter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personal, der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Nach mehreren Projekteinsätzen in der Strategieberatung ist sie derzeit in einem internationalen Konzern als Referentin für Führungskräfteentwicklung tätig.

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