Fatzer | Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen | Buch | 978-3-89797-016-8 | sack.de

Buch, Deutsch, 328 Seiten, ENGLBR, Format (B × H): 150 mm x 210 mm, Gewicht: 320 g

Reihe: EHP-Organisation

Fatzer

Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen

Grundlagen von Lerngeschichten. Trias-Kompass 4
1. Auflage 2005
ISBN: 978-3-89797-016-8
Verlag: EHP Edition Humanistische Psychologie

Grundlagen von Lerngeschichten. Trias-Kompass 4

Buch, Deutsch, 328 Seiten, ENGLBR, Format (B × H): 150 mm x 210 mm, Gewicht: 320 g

Reihe: EHP-Organisation

ISBN: 978-3-89797-016-8
Verlag: EHP Edition Humanistische Psychologie

International tätige Berater, Führungskräfte aus Unternehmen sowie Wissenschaftler nähern sich in diesem Band dem aus den Fünf Disziplinen von Peter Senge weiterentwickelten Ansatz der Learning Histories in seiner Bedeutung für die Nachhaltigkeit von Veränderungsprozessen in Organisationen.
Ausführliche Lerngeschichten aus Organisationen aus Deutschland, Europa und den USA bilden den zweiten Teil des Bandes.

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Autoren/Hrsg.

Fatzer, Gerhard
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