Giernalczyk / Lohmer Das Unbewusste im Unternehmen

Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management
1. Auflage 2012
ISBN: 978-3-7992-6677-2
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 245 Seiten, E-Book, Format (B × H): 155 mm x 230 mm

Reihe: Systemisches Management

Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht. Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt: - Auf der individuellen Ebene geht es um 'Führung und Coaching' - Die Gruppenebene beleuchtet die 'Team- und Organisationsentwicklung'Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung.

Thomas Giernalczyk Prof. Dr. phil. Thomas Giernalczyk, Diplom-Psychologe, ist Psychoanalytiker und Organisationsberater und lehrt an der Fakultät für Pädagogik ander Universität der Bundeswehr in München. Mathias Lohmer Dr. phil. Mathias Lohmer, Diplom-Psychologe und Psychoanalytiker ist als Coach, Organisationsberater und Supervisor tätig. Beide sind geschäftsführende Gesellschafter des Instituts für psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM).

Autoren/Hrsg.

Giernalczyk, Thomas

Lohmer, Mathias

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Literatur für Manager
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Change Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensberatung, Unternehmenssubventionen
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Inhaltsverzeichnis

Teil 1: GrundlagenTeil 2: Führung und CoachingTeil 3: Team- und Organisationsentwicklung

Leseproben

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Über Autor(innen)

Giernalczyk, Thomas
Prof. Dr. phil. Thomas Giernalczyk, Diplom-Psychologe, Psychoanalytiker und Organisationsberater, lehrt an der Fakultät für Pädagogik, Universität der Bundeswehr, München.

Lohmer, Mathias
Dr. phil. Mathias Lohmer, Diplom-Psychologe und Psychoanalytiker ist als Coach, Organisationsberater und Supervisor tätig. Beide sind geschäftsführende Gesell¬schafter des Instituts für psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM).

Prof. Dr. phil. Thomas Giernalczyk, Diplom-Psychologe, Psychoanalytiker und Organisationsberater, lehrt an der Fakultät für Pädagogik, Universität der Bundeswehr, München.
Dr. phil. Mathias Lohmer, Diplom-Psychologe und Psychoanalytiker ist als Coach, Organisationsberater und Supervisor tätig. Beide sind geschäftsführende Gesellschafter des Instituts für psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM).

Die Autorinnen und Autoren der Einzelkapitel sind erfahrene Organisationsberater, Supervisoren, Coachs sowie Wis-senschaftler mit psychologischen bzw. psychoanalytischen Forschungsschwerpunkten.