E-Book, Englisch, 512 Seiten
Jones Organizational Theory, Design and Change, Global Edition
7. Auflage 2013
ISBN: 978-0-273-76561-5
Verlag: Pearson HigherEducation
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
E-Book, Englisch, 512 Seiten
ISBN: 978-0-273-76561-5
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