Kleinmann / König Selbst- und Zeitmanagement

1. Auflage 2018
ISBN: 978-3-8409-1494-2
Verlag: Hogrefe Publishing
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 154 Seiten

Reihe: Praxis der Personalpsychologie

Wer kennt sie nicht, die kleinen und großen Herausforderungen des Selbst- und Zeitmanagements? Wenn für die eigentlichen Aufgaben zu wenig Zeit bleibt oder man bereut, auf eine Anfrage nicht mit „Nein“ geantwortet zu haben? Wenn Meetings zu lange dauern oder man von einer E-Mail-Flut überschwemmt wird?
Dieses Buch richtet sich an alle, die das Phänomen Selbst- und Zeitmanagement besser verstehen möchten und sich ein besseres Selbst- und Zeitmanagement wünschen. Anhand von Forschungsergebnissen und theoretischen Modellen wird aufgezeigt, was typische Selbst- und Zeitmanagementprobleme sind und wie diese entstehen. Es werden Techniken beschrieben, wie sowohl individuelle Probleme als auch organisationale Rahmenbedingungen diagnostiziert werden können, die zu Schwierigkeiten im Selbst- und Zeitmanagement führen können. Ansatzpunkte und Methoden zur Optimierung des persönlichen Selbst- und Zeitmanagements werden aufgezeigt, wobei ein besonderes Augenmerk darauf gelegt wird, welche Maßnahmen entsprechend aktueller Studien funktionieren und welche nicht. Die vorgestellten Maßnahmen reichen von Methoden der Zielsetzung und -verfolgung bis hin zum E-Mail-Management und Tipps für effektive Meetings. Fallbeispiele aus der Unternehmens- und Beratungspraxis mit Anregungen zur Gestaltung von Trainings, Coachings und weiteren organisationalen Maßnahmen ebenso wie Übungen, die von Lesern individuell in den Arbeitsalltag integriert werden können, runden den Band ab.

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personal- und Organisationsentwickler, Trainer, Berater, Supervisoren, Personalpsychologen, Studierende und Lehrende der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie der Betriebswirtschaftslehre

Autoren/Hrsg.

Kleinmann, Martin

König, Cornelius J.

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Zeitmanagement
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Inhaltsverzeichnis

1;Selbst- und Zeitmanagement;1
1.1;Inhaltsverzeichnis;7
2;1 Selbst- und Zeitmanagement;9
2.1;1.1Definitionen;10
2.2;1.2Abgrenzung zu ähnlichen Begriffen;15
2.3;1.3Bedeutung für das Personalmanagement;19
2.4;1.4Betrieblicher Nutzen;22
2.5;1.5Weitere Ziele;26
3;2Modelle;27
3.1;2.1Modelle zum Selbstmanagement;27
3.2;2.2Modelle zum Zeitmanagement;38
4;3Analyse und Maßnahmenempfehlungen;48
4.1;3.1Diagnostik beim Selbstmanagement;48
4.2;3.2Diagnostik beim Zeitmanagement;62
4.3;3.3Organisationale Diagnostik;73
4.4;3.4Maßnahmen;81
5;4Vorgehen;83
5.1;4.1Darstellung der Interventionsmethoden;83
5.2;4.2Wirkungsweise der Methoden;98
5.3;4.3Effektivität und Prognose;98
5.4;4.4Varianten der Methode und Kombinationen;105
5.5;4.5Organisationale Maßnahmen;106
5.6;4.6Probleme bei der Durchführung;110
6;5Fallbeispiele aus der Unternehmens- und Beratungspraxis;112
6.1;5.1Selbstmanagement-Training;112
6.2;5.2Zeitmanagement-Training;121
6.3;5.3Individuelle Übungen;132
6.4;5.4Organisationale Maßnahmen;136
7;6 Literaturempfehlungen;143
8;7 Literatur;144
9;Karten;155