Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden

Personalmarketing in der Altenpflege
1. Auflage 2011
ISBN: 978-3-86630-114-6
Verlag: Vincentz Network GmbH & C

Buch, Deutsch, 264 Seiten, KART, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 625 g

Reihe: Altenheim, Lösungen fürs Management

Personalmarketing in der Altenpflege

Träger klagen über fehlende Fach- und Führungskräfte. Experten sagen den Pflegenotstand voraus. Doch wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?

Personalmarketing ist hier gefragt! Vom Finden, Integrieren und Einarbeiten neuer Mitarbeiter bis zum Binden des vorhandenen Personals reicht die Themenpalette des Praxishandbuches der Personalexperten Müller und Rosner. Die sofort umsetzbaren Lösungsvorschläge basieren auf den Ergebnissen und Problemanalysen der Studie Personalmarketing – Altenhilfe in der Personalkrise der Fachzeitschrift Altenheim und der Personalberatung conQuaesso®. Zahlreiche Interviews runden das Handbuch ab. Praktiker und Experten aus der Branche zeigen
- wie Unternehmen ihre Attraktivität für Mitarbeiter steigern und
- zu den besten Arbeitgebern im Gesundheitswesen werden.
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Autoren/Hrsg.

Thomas, Müller

Müller, Thomas

Rosner, Lars

Über Autor(innen)

Dr. Thomas Müller, verantwortlicher Aktuar bei einer Versicherungsgesellschaft, Lehrauftrag an der Uni Basel zu "Finanztheorie für Aktuare" im Jahr 2010/2011.